基礎データ

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院の位置づけ（早見表）

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院は、千葉県・鴨川市の病床数上位病院。許可病床917床。救急・小児・周産期・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院の公開情報では、給与は看護師 月額313,000円例です。内訳は「モデル月収 313,000円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院で働く看護師の仕事内容

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院は千葉県・鴨川市の病床数上位病院。許可病床917床。救急・小児・周産期・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域千葉県・鴨川市の病床数上位病院。許可病床917床。救急・小児・周産期・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 病院の役割や理念、看護師や社会人としてのマナー、コミュニケーション研修などの基礎から、看護技術の研修など、1年を通して豊富な研修が組まれています。 その時つまずきやすいことや、必要になるものを、きめ細かく教育を受けられるようスケジュールしています。 院内には、看護師や医師をはじめ、すべての医療スタッフの教育トレーニング施設として開設したCSSセンターがあり、各種のシミュレーション機器が設置され、採血や静脈・筋肉注射、呼吸音聴診、導尿などさまざまな手技の練習が可能です。 講義を聞いて実際
• 通勤との相性鴨川市内主要駅・公式アクセスからの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院の病院機能・カルチャー

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。救急対応病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「医療法人鉄蕉会 亀田総合病院だから言える理由」にします。救急対応病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額313,000円例、年間休日110日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 1回 10,000円 。 その他手当 【諸手当】 時間外手当・通勤手当・扶養等の手当については、規定に準じ実績により支給。 処遇改善手当、ベア評価手当、夜勤手当 ※夜勤回数により支給は異なります ※各病院共通 。 モデル月収例 看護師資格(専門卒/短大卒/高校5年一貫校卒) モデル月収 310,000円 内訳：基本給197,000円、職種手当30,000円、処遇改善手当・ベア評価手当・地域ベア手当・職務基準手当・地域ベア手当28,000円、夜勤4回分、時間外手当10h相当の変動手当 看、看護宿舎 あり / ワンルームタイプ(バス・トイレ別、冷暖房完備)・駐車場完備 入居期限なし/働いている間ずっとお住まいいただくことが可能です。 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 病院の役割や理念、看護師や社会人としてのマナー、コミュニケーション研修などの基礎から、看護技術の研修など、1年を通して豊富な研修が組まれています。 その時つまずきやすいことや、必要になるものを、きめ細かく教育を受けられるようスケジュールしています。 院内には、看護師や医師をはじめ、、保育施設 あり / 企業主導型保育所（OURS baby）、認定こども園（OURS） ・0歳児～学童保育まで ・365日、夜間保育あり ・病児・病後児保育あり 「働きながら子育てしやすい文化を育みたい」 24時間365日の保育、0歳から学童までの保育、幼児教育や学童の勉強サポート、クラブ活動、一時預かり、子育て相談など、多様な保育サービスを用意しています。選択肢をたくさん作り、必要な分だけ利用する為に準備を整えることで、子育てがしやすい環境は整えられると考えています。 。 被服貸与 あり / ユニフォーム貸与 [男を自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「救急対応病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

医療法人鉄蕉会 亀田総合病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

鴨川市周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は公式アクセスと地図検索で確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額313,000円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。モデル月収 313,000円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

救急対応病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ・日勤 08:00 ～ 17:00（休憩60分） ・準夜勤 16:15 ～ 00:30 / 深夜勤 23:45 ～ 08:30 （休憩120分） 。 休日・休暇制度 その他 年間休日110日（週平均40時間） 年次有給休暇（初年度10日、最高20日） 年末年始休暇、産前産後・育児・介護休暇、育児短時間勤務制度等あり ※各病院共通 。 福利厚生・加入保険制度 【福利厚生】 ・各保養施設契約（全国リゾートホテル、温浴施設、フィット、年間休日110日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。