看護師 × 東京23区大規模病院

東京大学医学部附属病院の看護師転職ガイド|給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

最終更新: 2026-06-25データ取得日: 2026-06-25

東京大学医学部附属病院は文京区にある国立大学病院・特定機能病院です。病床数は1,218床、給与は4大卒月額363,740円例、休日は年間125日例、4週8休制。このページでは、東大病院へ看護師転職を考える人向けに、給料・休日・夜勤・仕事内容・病院機能・面接対策まで、1病院ごとの転職ガイドとして整理します。

基礎データ

東大病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

所在地・最寄駅
本郷三丁目駅・湯島駅・根津駅・東大前駅
東京都文京区本郷7-3-1
病床数
1,218床
文京区
給与
4大卒月額363,740円例
2027年度募集要項の看護師4大卒モデル。基本給与253,100円、教育研究連携手当49,354円、主要手当61,286円。
休日
年間125日例、4週8休制
2交代制、週38時間45分
夜勤
夜勤15:30〜9:00
2交代制、週38時間45分
寮・住宅
敷地内ワンルーム宿舎、賃料25,000円+共益費12,000円程度
院内保育園、育児休業、時間短縮勤務制度
保育・育児
院内保育園、育児休業、時間短縮勤務制度
敷地内ワンルーム宿舎、賃料25,000円+共益費12,000円程度
教育体制
新人教育、アドバンストナース、専門・認定看護師の横断活動が見える病院
国立大学病院・特定機能病院
病院機能
国立大学病院・特定機能病院
高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院

東大病院の位置づけ(早見表)

東大病院は、高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

比較軸東大病院転職時の読み方
病院タイプ国立大学病院・特定機能病院病棟経験を深めたいのか、地域中核病院で幅広く経験したいのかを整理します。
規模1,218床大規模病院ほど診療科・病棟が多く、配属先によって働き方が変わります。
立地文京区、本郷三丁目駅・湯島駅・根津駅・東大前駅夜勤入り・明けの通勤を想定し、住む駅からの乗り換え回数を見ます。
給与4大卒月額363,740円例基本給、主要手当、夜勤手当、賞与を分けて確認します。
働き方2交代制、週38時間45分2交代・3交代・変則2交代で生活リズムが大きく変わります。

給与データ

東大病院の公開情報では、給与は4大卒月額363,740円例です。内訳は「2027年度募集要項の看護師4大卒モデル。基本給与253,100円、教育研究連携手当49,354円、主要手当61,286円。」として整理できます。

項目東大病院の公開情報転職時の見方
給与4大卒月額363,740円例2027年度募集要項の看護師4大卒モデル。基本給与253,100円、教育研究連携手当49,354円、主要手当61,286円。
賞与賞与年2回年収を見る時は、月給だけでなく賞与月数・夜勤回数・住宅手当の有無まで並べて確認します。
休日年間125日例、4週8休制年間休日・4週8休・週休2日など表記が病院ごとに違うため、シフト表で実際の休み方を確認します。
勤務時間2交代制、週38時間45分日勤の開始時刻、長日勤の有無、夜勤入り・明けの通勤時間まで見ます。
夜勤夜勤15:30〜9:00夜勤回数と手当は生活リズムと月収に直結します。2交代か3交代かも重要です。
寮・住宅敷地内ワンルーム宿舎、賃料25,000円+共益費12,000円程度転居を伴う人は、入寮条件・年齢制限・通勤時間・住宅手当の対象を確認します。
保育・育児院内保育園、育児休業、時間短縮勤務制度託児所、育児短時間勤務、育児休業など、制度名が見えるかを比較します。
教育新人教育、アドバンストナース、専門・認定看護師の横断活動が見える病院新人だけでなく、中途・既卒が入職後に何を学べるかを確認します。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

休日年間125日例、4週8休制
夜勤夜勤15:30〜9:00。勤務形態は2交代制、週38時間45分です。
生活支援敷地内ワンルーム宿舎、賃料25,000円+共益費12,000円程度。保育・育児は院内保育園、育児休業、時間短縮勤務制度。

東大病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

東大病院で働く看護師の仕事内容

東京大学医学部附属病院は高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

  • 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
  • 急性期・専門領域高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院
  • 教育・成長新人教育、アドバンストナース、専門・認定看護師の横断活動が見える病院
  • 通勤との相性都心北側からの通勤適性が高く、夫の転勤で文京区・台東区・豊島区周辺に住む場合の大規模病院候補になります。夜勤前後の移動を考えると、丸ノ内線・大江戸線・千代田線の乗り換え回数を少なくできる住まいが現実的です。

東大病院の病院機能・カルチャー

東大病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。国立大学病院・特定機能病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

病院機能国立大学病院・特定機能病院。高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院
面接で語る軸高度急性期で学び続ける覚悟、チーム医療の中で自分から考えて動く姿勢、大規模病院で長く専門性を積む理由
住む場所丸ノ内線・大江戸線・千代田線・南北線沿線から通いやすく、文京区、台東区、豊島区、北区、荒川区から候補にしやすい立地です。

向いている人・向いていない人

向いている人
  • 専門性の高い疾患・治療に触れながら看護師として成長したい人
  • 大学病院の教育体制や専門・認定看護師のロールモデルを重視する人
  • 文京区・台東区・豊島区など都心北側から通える大規模病院を探している人
慎重に考えたい人
  • 高度急性期で病棟の忙しさや夜勤負荷は部署差が大きい
  • 規模が大きいため、希望部署・異動・教育体制を面接や説明会で具体的に確認したい
  • 4週8休制なので、土日固定休みを前提にしない

選考フロー

  • 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
  • 書類準備志望動機は「東大病院だから言える理由」にします。高度急性期で学び続ける覚悟を軸にすると作りやすいです。
  • 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
  • 条件確認4大卒月額363,740円例、年間125日例、4週8休制、夜勤15:30〜9:00、敷地内ワンルーム宿舎、賃料25,000円+共益費12,000円程度、院内保育園、育児休業、時間短縮勤務制度を自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

東大病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「高度急性期で学び続ける覚悟をどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

東大病院を志望する理由を教えてください

面接官の意図: 有名病院だからではなく、病院機能と自分の経験・志向が結びついているかを見ています。

回答例東大病院は高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院という特徴があり、高度急性期で学び続ける覚悟を深められる環境だと考えています。前職で培った観察力とチーム連携を活かしながら、文京区の医療に継続して関わりたいです。

ポイント: 病院名だけを入れ替えられる回答にしないこと。国立大学病院・特定機能病院、高度急性期、臓器別専門診療、救急・集中治療、治験病棟を含む大規模大学病院、通勤圏の3点を自分の言葉で結びます。

夜勤・交代勤務についてどう考えていますか

面接官の意図: 急性期病院では、夜勤への理解と生活設計が早期離職リスクの見極めになります。

回答例東大病院は2交代制、週38時間45分で、夜勤は夜勤15:30〜9:00と理解しています。転居後は本郷三丁目駅・湯島駅・根津駅・東大前駅へ無理なく通える範囲に住み、夜勤入り・明けの移動負担を小さくして長く働ける生活リズムを作りたいです。

ポイント: 夜勤が不安な場合も、回数・開始時刻・通勤時間まで具体的に確認する姿勢を見せると前向きに伝わります。

入職後にどの領域を伸ばしたいですか

面接官の意図: 教育体制を受け身で使うだけでなく、配属後に何を学ぶかを考えているかを確認します。

回答例新人教育、アドバンストナース、専門・認定看護師の横断活動が見える病院という環境を活かし、まずは配属部署で安全な看護を徹底したいです。その上で、チーム医療の中で自分から考えて動く姿勢を意識し、専門性を段階的に伸ばしたいです。

ポイント: 最初から理想だけを語らず、配属部署の基本業務を確実に覚える姿勢を先に置くと現実味が出ます。

転居後も継続して働ける見通しはありますか

面接官の意図: 夫の転勤や引っ越しが背景にある応募では、通勤・生活設計の具体性が安心材料になります。

回答例東大病院は丸ノ内線・大江戸線・千代田線・南北線沿線から通いやすく、文京区、台東区、豊島区、北区、荒川区から候補にしやすい立地です。住まいは夜勤前後の移動を考え、乗り換えの少ない沿線で検討しています。家庭の事情で転居しますが、転居先で長く専門性を積む前提で応募しています。

ポイント: 家庭事情は隠さなくて大丈夫です。ただし「短期で辞めそう」に見えないよう、通勤圏と働き続ける意思をセットで伝えます。

最後に確認したいことはありますか

面接官の意図: 逆質問では、給与だけでなく配属・教育・夜勤・福利厚生をバランスよく見ているかが伝わります。

回答例入職後の配属決定の流れ、中途入職者の教育体制、夜勤回数の目安、敷地内ワンルーム宿舎、賃料25,000円+共益費12,000円程度や院内保育園、育児休業、時間短縮勤務制度の利用条件について確認したいです。

ポイント: 条件質問だけで終わらず、教育と配属も聞くと、長く働く前提の質問になります。

よくある質問

東大病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか?
丸ノ内線・大江戸線・千代田線・南北線沿線から通いやすく、文京区、台東区、豊島区、北区、荒川区から候補にしやすい立地です。。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。
給与で最初に見るべき数字は何ですか?
4大卒月額363,740円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。2027年度募集要項の看護師4大卒モデル。基本給与253,100円、教育研究連携手当49,354円、主要手当61,286円。
面接で条件面を聞いても大丈夫ですか?
大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。
病院選びでミスマッチを防ぐには?
国立大学病院・特定機能病院としての忙しさ、2交代制、週38時間45分、年間125日例、4週8休制、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。

主な出典

  1. 東京大学医学部附属病院 看護部 東京大学医学部附属病院/取得日 2026-06-25
  2. 2027年度看護職員募集要項 PDF 東京大学医学部附属病院 看護部/取得日 2026-06-25
  3. 概要・採用データ マイナビ看護学生/取得日 2026-06-25

・給与・休日・夜勤・福利厚生は取得日時点の公式採用ページ、看護部募集要項、病院公開情報、看護師向け募集媒体の公開情報をもとに整理しています。

・中途採用では経験加算、配属、夜勤回数、住宅手当、賞与算定期間によって実際の支給額が変わります。応募前は最新の募集要項と説明会の数字を基準にします。

・本ページは特定の病院への応募を推奨・保証するものではありません。引っ越し後の通勤時間、家庭事情、希望領域をあわせて比較するための整理ページです。