医療法人社団総生会麻生リハビリ総合病院の看護師転職ガイド｜給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

基礎データ

総生会麻生リハビリ総合病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

総生会麻生リハビリ総合病院の位置づけ（早見表）

総生会麻生リハビリ総合病院は、川崎市・麻生区の病床数上位病院。許可病床180床。リハビリとして比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

総生会麻生リハビリ総合病院の公開情報では、給与は看護師 月額335,000円例です。内訳は「モデル月収例 ・１年目：335,000円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

総生会麻生リハビリ総合病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

総生会麻生リハビリ総合病院で働く看護師の仕事内容

医療法人社団総生会麻生リハビリ総合病院は川崎市・麻生区の病床数上位病院。許可病床180床。リハビリとして比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域川崎市・麻生区の病床数上位病院。許可病床180床。リハビリとして比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / ・新人研修 ・院外リフレッシュ研修 ・クリニカルラダー 。 メンター制度 あり / プリセプター制度あり 。 専門・認定看護師の就業状況 認定看護管理者、感染管理認定看護師、皮膚・排泄ケア認定看護師、透析看護認定看護師、医療安全 。 平均年齢 40.9才 。 前年度の新卒採用実績数 3名 ※2024年度実績 。 採用実績校 駒沢女子大学、横浜中央専門学校、首都医校、川崎市立看護短期大学、横浜創英大学、厚木看護専門学校、湘南平塚看護専門学校、川崎看護専門学校、神奈川県立保健福祉大学、神奈
• 通勤との相性新百合ヶ丘駅・柿生駅からの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

総生会麻生リハビリ総合病院の病院機能・カルチャー

総生会麻生リハビリ総合病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。リハビリ・地域包括ケア系病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「総生会麻生リハビリ総合病院だから言える理由」にします。リハビリ・地域包括ケア系病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額335,000円例、休日・休暇制度 4週8休制 ・公休日数 120～125日/年間 規定に基づく（月平均10～11日：シフト制） ・永年勤続休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、災害休暇 等） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（有給休暇発生前の特別休暇/入職年度のみ/入職月に応じて最大3日付与） ・産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇 ・介護休暇、介護短時間勤務 ※当院規定に準ずる付与 。 福利厚生・加入保険制度 ・社会保険完備 ・マイカ－通勤可（駐車・駐車場代有：車（普通：6,000、夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当 ：1回15,000円/月4回程度 。 その他手当 ・通勤交通費（上限5万円/月） ・時間外手当 ・年末年始手当（12/30～1/3） 。 モデル月収例 ・１年目：335,000円 ※上記金額には諸手当：生活支援手当（30,000円）、夜勤手当 4回分 を含む。 ※生活支援手当について 通常 10,000円 条件 30,000円（＊規定：一人暮し、単身（世帯主）、40歳未満 に該当する看護師） ※夜勤手当 1回 15,000円 目安 月4回（60,000円/月） 。 昇給・賞与、寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり 。 ★年間休日120日以上★働くのに”ちょうどいい病院”はじめました！【急性期/地域医療/電カル導入】。 。 。 。 。 エントリーとは エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。 。 。 概要・採用データ。。 説明会・ 見学、保育施設 あり / ・院内保育（二重保育：柿の実幼稚園） ＊日勤 8：00 ～ 18：45 1,500円/回 ＊夜間 15：45 ～ 翌 10：30 1,900円/回 ＊火・金 （対象）生後 6ヶ月 ～ 6歳（小学校就学前） ＊定員数 30名 （食事）昼 500円/食、夕食・朝食セット 800円/2食 。 被服貸与 あり / ユニフォーム貸与 クリーニング代は病院負担 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ・新人研修 ・院外リフレッシュ研修 ・クリニカルラダーを自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

総生会麻生リハビリ総合病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「リハビリ・地域包括ケア系病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

総生会麻生リハビリ総合病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

川崎市麻生区周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は川崎市麻生区内の主要駅と病院公式アクセスを合わせて確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額335,000円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。モデル月収例 ・１年目：335,000円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

リハビリ・地域包括ケア系病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 日勤 ： 8：45 ～ 17：15 / 7.5ｈ/日 / 60分休憩 夜勤 ： 16：30 ～ 9：30 / 15ｈ/日 / 120分休憩 月4回程度 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 。 休日・休暇制度 4週8休制 ・公休日数 120～125日/年間 規定に基づく（月平均10～11日：シフト制） ・永年勤続休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、災害休暇 等） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（有給休暇発生前の特別休暇/入職年度のみ/、休日・休暇制度 4週8休制 ・公休日数 120～125日/年間 規定に基づく（月平均10～11日：シフト制） ・永年勤続休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、災害休暇 等） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（有給休暇発生前の特別休暇/入職年度のみ/入職月に応じて最大3日付与） ・産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇 ・介護休暇、介護短時間勤務 ※当院規定に準ずる付与 。 福利厚生・加入保険制度 ・社会保険完備 ・マイカ－通勤可（駐車・駐車場代有：車（普通：6,000、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。