防衛医科大学校病院の看護師転職ガイド｜給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

基礎データ

防衛医科大学校病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

防衛医科大学校病院の位置づけ（早見表）

防衛医科大学校病院は、埼玉県・所沢市の病床数上位病院。許可病床800床。大学病院・救急・小児・周産期・がん診療・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

防衛医科大学校病院の公開情報では、給与は看護師 月額359,572円例です。内訳は「iner> 給与手当 。 ほかの病院の給与手当と比較 。 。 。 。 防衛医科大学校病院 の給与手当 。 給与 条件 合計 基本給 諸手当 。 看護師(大卒) 359,572円 290,921円 68,651円 。 看護師(3年課程卒) 355,302円 287,106円 68,196円 。 。 ※主要手当：夜間看護手当（2交替5回）、超過勤務手当（10時間）含む ※通勤手当、住居手当、扶養手当は該当者へ別途支給 。 諸手当 夜間看護手当・超過勤務手当・通勤手当・住居手当・扶養手当 。 。 昇給・賞与 昇給：年1回…」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

防衛医科大学校病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

防衛医科大学校病院で働く看護師の仕事内容

防衛医科大学校病院は埼玉県・所沢市の病床数上位病院。許可病床800床。大学病院・救急・小児・周産期・がん診療・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域埼玉県・所沢市の病床数上位病院。許可病床800床。大学病院・救急・小児・周産期・がん診療・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 新人看護職員は若葉支援システムに基づく１年間の支援制度があります。OffJTでは集合研修やEラーニングを勤務時間内に実施、OJTではメンター及びエルダーが各部署において個々の成長に応じた支援を行います。 ２年目以降は、クリニカルラダーシステムに基づく研修があります。 。 自己啓発支援 あり / クリニカルラダーシステムに基づく研修計画を整備しています。 勤務実績と自薦他薦によって、臨床指導者・認定看護師・助産師・看護管理者研修・実習指導者研修、等の院外長期研修受講の機会があります。 出
• 通勤との相性所沢市内主要駅・公式アクセスからの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

防衛医科大学校病院の病院機能・カルチャー

防衛医科大学校病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。大学病院・救急対応病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「防衛医科大学校病院だから言える理由」にします。大学病院・救急対応病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額359,572円例、年間休日104日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 2交替1回 9,020円 。 その他手当 例 夜間看護手当＋夜勤手当 （6,800円＋2,220円）× 5回 ＝ 45,100円 超過勤務手当（大卒 月10時間） 1,849円 × 10H ＝ 18,490円 休日勤務の場合休日手当 通勤手当、住居手当、扶養手当は別途支給 。 昇給・賞与 （R6.9.1現在） 昇給／年1回（1月 優良昇給制度あり） 賞与／年2回（6月、12月）実績4.6カ月 。 試用期間 あり 国家公務員採用規定により6カ月の試用期間があります。 。 。 勤務地 〒3、看護宿舎 あり / 敷地内、ワンルームマンション形式、バストイレ別、冷暖房完備 宿舎費無料（光熱費・管理費自己負担）、駐車場無料 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人看護職員は若葉支援システムに基づく１年間の支援制度があります。OffJTでは集合研修やEラーニングを勤務時間内に実施、OJTではメンター及びエルダーが各部署において個々の成長に応じた支援を行います。 ２年目以降は、クリニカルラダーシステムに基づく研修があります。 。 自己啓発支援 あり / ク、保育施設 あり / 敷地内に託児所有り 。 被服貸与 あり / 白衣毎日交換・ナース靴年2足支給 。 看護宿舎 あり / 敷地内、ワンルームマンション形式、バストイレ別、冷暖房完備 宿舎費無料（光熱費・管理費自己負担）、駐車場無料 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人看護職員は若葉支援システムに基づく１年間の支援制度があります。OffJTでは集合研修やEラーニングを勤務時間内に実施、OJTではメンター及びエルダーが各部署において個々の成長に応じた支援を行いを自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

防衛医科大学校病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「大学病院・救急対応病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

防衛医科大学校病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

所沢市周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は公式アクセスと地図検索で確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額359,572円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。iner> 給与手当 。 ほかの病院の給与手当と比較 。 。 。 。 防衛医科大学校病院 の給与手当 。 給与 条件 合計 基本給 諸手当 。 看護師(大卒) 359,572円 290,921円 68,651円 。 看護師(3年課程卒) 355,302円 287,106円 68,196円 。 。 ※主要手当：夜間看護手当（2交替5回）、超過勤務手当（10時間）含む ※通勤手当、住居手当、扶養手当は該当者へ別途支給 。 諸手当 夜間看護手当・超過勤務手当・通勤手当・住居手当・扶養手当 。 。 昇給・賞与 昇給：年1回…

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

大学病院・救急対応病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制 日勤のみ ○変則二交替制 ・日 勤 08:30 ～ 17:00（休憩45分） ・長日勤 08:30 ～ 19:15（休憩１時間） ・夜 勤 18:30 ～ 09:30（休憩１時間30分） ○二交替制（一部） ・日 勤 08:30 ～ 17:00（休憩45分） ・夜 勤 16:30 ～ 09:30（休憩１時間30分） ○日勤（夜勤なし） ・日 勤 08:30 ～ 17:15（休憩45分） 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 。 休日・休暇制度 4週8休制 【休 日、年間休日104日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。