基礎データ

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院の位置づけ（早見表）

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院は、埼玉県・蓮田市の病床数上位病院。許可病床532床。公的病院・救急・小児・周産期・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院の公開情報では、給与は看護師 月額270,940円例です。内訳は「看護師（4大卒） 270,940円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院で働く看護師の仕事内容

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院は埼玉県・蓮田市の病床数上位病院。許可病床532床。公的病院・救急・小児・周産期・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域埼玉県・蓮田市の病床数上位病院。許可病床532床。公的病院・救急・小児・周産期・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 【教育体制】 当院では、JCHO看護師キャリアラダーに基づきキャリアパスを活用した教育を行っています。 【新人看護師教育について】 到達目標 １．JCHO及び自施設の理念と使命を理解し、組織の一員としての自覚を持って行動する。 2．基本的な看護手順に従い必要に応じ助言を得て看護を実践する。 3．自己の課題を指導によって発見し、自主的な学習に取り組むことができる。 当院では、急性期病院に必要なフィジカルアセスメントをはじめ、多くのスキルを身につけられるカリキュラムになっています。 。 自
• 通勤との相性蓮田市内主要駅・公式アクセスからの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院の病院機能・カルチャー

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。公的病院・救急対応病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院だから言える理由」にします。公的病院・救急対応病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額270,940円例、年間休日104日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 夜間看護等手当 １回8,600円 。 その他手当 扶養手当、住居手当（上限28,000円/月）、通勤手当（上限150000円/月）、地域手当（基本給の15％）、処遇改善手当（12000円/月）、超過勤務手当、特殊業務手当（NICU、ICU、手術室のみ）12,500円/月、医療専門資格手当（専門看護師5,000円/月・認定看護師3,000円/月）、夜間看護等手当（8,600円/回）、夜勤手当は都度（翌月）支給します 。 昇給・賞与 昇給 年１回 賞与 年２回（6月、12月） 。 試用期間、看護宿舎 あり / 独身宿舎あり（規定あり） 間取り１K（23～28平米） 完全完備（冷暖房）・給油設備・ユニットバス・トイレ 収納スペースたっぷり 病院より徒歩２分 宿舎費 6,000～7,000円程度（広さにより異なる） 入居希望が多い場合は、入居できない場合があります。 *男性寮もあります。（女性寮とは間取り、宿舎費の違いあり） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【教育体制】 当院では、JCHO看護師キャリアラダーに基づきキャリアパスを活用した教育を行、保育施設 あり / 院内保育園あり 。 被服貸与 あり / 白衣の貸与あり 。 看護宿舎 あり / 独身宿舎あり（規定あり） 間取り１K（23～28平米） 完全完備（冷暖房）・給油設備・ユニットバス・トイレ 収納スペースたっぷり 病院より徒歩２分 宿舎費 6,000～7,000円程度（広さにより異なる） 入居希望が多い場合は、入居できない場合があります。 *男性寮もあります。（女性寮とは間取り、宿舎費の違いあり） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【教育体制を自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「公的病院・救急対応病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

独立行政法人 国立病院機構 東埼玉病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

蓮田市周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は公式アクセスと地図検索で確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額270,940円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。看護師（4大卒） 270,940円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

公的病院・救急対応病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 週38時間45分勤務 病棟：変則2交代制勤務 日勤：8：30～17：15 夜勤：16：00～9：00 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週38時間45分勤務）です。 。 休日・休暇制度 4週8休制 年次有給休暇初年度20日、他に国民の祝日、年末年始（12/29～1/3）休暇 特別休暇（結婚休暇5日、産前産後休暇、夏季休暇3日、忌引き休暇、子の看護休暇、介護休暇等） 病気休暇 。 福利厚生・加入保険制度 社会保障：健康保険、厚生年金保健、雇用保険、労災保険に加入 福利厚生：財形貯蓄制度、一、年間休日104日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。