ふれあい東戸塚ホスピタルの看護師転職ガイド｜給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

基礎データ

ふれあい東戸塚ホスピタルを見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

ふれあい東戸塚ホスピタルの位置づけ（早見表）

ふれあい東戸塚ホスピタルは、横浜市・戸塚区の病床数上位病院。許可病床150床。リハビリとして比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

ふれあい東戸塚ホスピタルの公開情報では、給与は看護師 月額304,700円例です。内訳は「モデル月収例 看護師大卒・助産師（夜勤月4回）304,700円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

ふれあい東戸塚ホスピタルを転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

ふれあい東戸塚ホスピタルで働く看護師の仕事内容

ふれあい東戸塚ホスピタルは横浜市・戸塚区の病床数上位病院。許可病床150床。リハビリとして比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域横浜市・戸塚区の病床数上位病院。許可病床150床。リハビリとして比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 新人技術研修年間7日間、多重課題、倫理研修、ケーススタデイ 2年目研修 倫理研修、看護観。3年目研修 プリセプターシップ トピックス 認知症看護 褥瘡対策 救急看護等 。 自己啓発支援 あり / 新人技術研修は年間を通して計画実施しております 多重課題、倫理研修、ケーススタデイ、フィジカルアセスメント、BLS 2年目研修 倫理研修、看護観、フィジカルアセスメント 3年目研修 プリセプターシップ、フィジカルアセスメント トピックス 認知症看護 褥瘡対策 救急看護等 。 メンター制度 あり
• 通勤との相性戸塚駅・東戸塚駅からの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

ふれあい東戸塚ホスピタルの病院機能・カルチャー

ふれあい東戸塚ホスピタルのカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。リハビリ・地域包括ケア系病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「ふれあい東戸塚ホスピタルだから言える理由」にします。リハビリ・地域包括ケア系病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額304,700円例、年間休日121日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当（1回14,000円） 。 その他手当 ●都度支給 夜勤手当（1回14,000円） 残業代 ●該当者のみ支給 皆勤手当10,000円 通勤手当（上限50,000円） 。 モデル月収例 看護師大卒・助産師（夜勤月4回）304,700円 看護師専門学校卒（夜勤月4回）296,700円 。 昇給・賞与 ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年3回（夏季、冬季、期末）※本給の平均4カ月分 。 試用期間 あり 試用期間3カ月 試用期間中給与額に応じて減額あり ※本応募のほとんどは対象ではありま、看護宿舎 あり / 看護宿舎（単身用）あり 立地：茅ヶ崎市 ※他病院と共同利用 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人技術研修年間7日間、多重課題、倫理研修、ケーススタデイ 2年目研修 倫理研修、看護観。3年目研修 プリセプターシップ トピックス 認知症看護 褥瘡対策 救急看護等 。 自己啓発支援 あり / 新人技術研修は年間を通して計画実施しております 多重課題、倫理研修、ケーススタデイ、フィジカルアセスメント、BLS 2年目研修 倫理研修、看護観、フィジ、院内保育室あり、横浜随一の働きやすさ！■25事業所・職員1,000名以上で医療・介護を総合展開。 。 所在地： 神奈川県 病床数： 162床 看護師数： 121名 。 。 。 日本鋼管病院 「すべては患者さんのために」を基本理念に地域に密着し、満足度の高い医療を追求しています。。 。 所在地： 神奈川県 病床数： 347床 看護師数： 328名 。 。 。 南大和病院 ★★★ 2026年4月、乳がんセンター新規開設 ★★★ 「患者のため、地域のため、そして自分のために」 ―新人を支える教育と制度が整った職場です―。を自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

ふれあい東戸塚ホスピタルの面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「リハビリ・地域包括ケア系病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

ふれあい東戸塚ホスピタルは転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

横浜市戸塚区周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は横浜市戸塚区内の主要駅と病院公式アクセスを合わせて確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額304,700円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。モデル月収例 看護師大卒・助産師（夜勤月4回）304,700円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

リハビリ・地域包括ケア系病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 基本的なシフトの振り分け 【病棟】 日勤 8：30～17：30 夜勤 17：00～9：00 【透析】 早番 7：30～16：30 日勤A 8：00～17：00 日勤B 8：30～17：30 遅番 9：00～18：00 【外来】 日勤 8：30～17：30 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※早番から遅番までスタッフ・部署のご希望に合わせて柔軟に対応可能 休憩 日勤 60分／夜勤 120分 。 休日・休暇制度 4週8休制 4週8休制 年間休日121日 夏季休暇3日 有給、年間休日121日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。