埼玉県立がんセンターの看護師転職ガイド｜給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

基礎データ

埼玉県立がんセンターを見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

埼玉県立がんセンターの位置づけ（早見表）

埼玉県立がんセンターは、埼玉県・北足立郡伊奈町の病床数上位病院。許可病床503床。公的病院・がん診療・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

埼玉県立がんセンターの公開情報では、給与は看護師 月額310,900円例です。内訳は「看護師・大学卒 310,900円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

埼玉県立がんセンターを転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

埼玉県立がんセンターで働く看護師の仕事内容

埼玉県立がんセンターは埼玉県・北足立郡伊奈町の病床数上位病院。許可病床503床。公的病院・がん診療・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域埼玉県・北足立郡伊奈町の病床数上位病院。許可病床503床。公的病院・がん診療・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 埼玉県立病院機構看護職員教育・研修計画に基づき実施しています。 この計画には、各病院（4病院）の教育計画が含まれています。 。 自己啓発支援 あり 。 メンター制度 あり / プリセプターシップ制度を導入しています。 。 前年度の新卒採用実績数 埼玉県立病院全体で140名程度 ※2024年度実績 。 ■各種待遇について 。 働き方データ。 所定外労働時間(月平均) ※前年実績 7.1時間 ※2024年度実績 。 有給休暇取得日数 ※前年平均 18.8日 ※2024年度実績 （うち年次休
• 通勤との相性北足立郡伊奈町内主要駅・公式アクセスからの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

埼玉県立がんセンターの病院機能・カルチャー

埼玉県立がんセンターのカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。公的病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「埼玉県立がんセンターだから言える理由」にします。公的病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額310,900円例、年間休日104日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 深夜勤1回につき約10,000円（夜間看護等手当及び夜間勤務手当） 。 その他手当 扶養手当、住居手当、通勤手当、時間外勤務手当 ※「時間外勤務手当」につきましては都度お支払いしております。 。 昇給・賞与 昇給 年1回 4月 賞与 年2回 6月・12月 年間4.60月（2023年度実績） 。 試用期間 あり 試用期間は、採用された日から6月間。 。 。 勤務地 埼玉県立がんセンター 配属先は、採用内定者の希望を考慮して決定します。 。 勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制 １か月を、看護宿舎 あり 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 埼玉県立病院機構看護職員教育・研修計画に基づき実施しています。 この計画には、各病院（4病院）の教育計画が含まれています。 。 自己啓発支援 あり 。 メンター制度 あり / プリセプターシップ制度を導入しています。 。 前年度の新卒採用実績数 埼玉県立病院全体で140名程度 ※2024年度実績 。 ■各種待遇について 。 働き方データ。 所定外労働時間(月平均) ※前年実績 7.1時間 ※2024年度実績、保育施設 あり / 職員向け院内保育所完備。夜間保育対応 もりの保育園 。 被服貸与 あり 。 看護宿舎 あり 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 埼玉県立病院機構看護職員教育・研修計画に基づき実施しています。 この計画には、各病院（4病院）の教育計画が含まれています。 。 自己啓発支援 あり 。 メンター制度 あり / プリセプターシップ制度を導入しています。 。 前年度の新卒採用実績数 埼玉県立病院全体で140名程度 ※2024年度実績 。 ■各種待遇につを自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

埼玉県立がんセンターの面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「公的病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

埼玉県立がんセンターは転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

北足立郡伊奈町周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は公式アクセスと地図検索で確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額310,900円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。看護師・大学卒 310,900円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

公的病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制 １か月を平均して1週あたり38時間45分勤務。※1カ月単位の変形労働時間制（週平均38時間45分以内） 【二交替制】日勤：8:30～17:15 夜勤：16:00～翌9:30 【三交替制】日勤：8:30～17:15 準夜勤：16:30～翌1:15 夜勤0:30～9:15 夜勤体制は、複数夜勤、月4回(二交替制勤務の場合)及び月8回(三交替制勤務の場合)を原則とします。 二交替及び三交替制勤務の内容は、勤務する病棟などにより若干の違いがあります。 。 休日・休暇制度 4週8休制、年間休日104日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。