虎の門病院分院の看護師転職ガイド｜給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

基礎データ

虎の門病院分院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

虎の門病院分院の位置づけ（早見表）

虎の門病院分院は、川崎市・高津区の病床数上位病院。許可病床300床。公的病院・救急・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

虎の門病院分院の公開情報では、給与は看護師 月額397,360円例です。内訳は「合計397,360円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

虎の門病院分院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

虎の門病院分院で働く看護師の仕事内容

虎の門病院分院は川崎市・高津区の病床数上位病院。許可病床300床。公的病院・救急・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域川崎市・高津区の病床数上位病院。許可病床300床。公的病院・救急・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 【新人コース】 1年目～2年目が対象、3年目はフォローアップの年として位置づけ 1年目 (1)合同オリエンテーション (2)看護部オリエンテーション (3)入職時研修1 ・看護職員として必要な基本姿勢と態度（社会人としての基本姿勢、メンタルヘルスなど） ・技術的側面1（患者確認、静脈血採血など） ・管理的側面（医療安全や患者情報の管理と取り扱いなど） (4)入職時研修2（医療安全・感染対策・メンタルヘルス・輸液管理機器） (5)看護実践1（看護過程（データベース）、フィジカルアセスメン
• 通勤との相性溝の口駅・武蔵溝ノ口駅からの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

虎の門病院分院の病院機能・カルチャー

虎の門病院分院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。公的病院・地域中核病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「虎の門病院分院だから言える理由」にします。公的病院・地域中核病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額397,360円例、休日・休暇制度 その他 休日 変則週休2日 その他詳細： 祝日・年末年始 特別休暇 夏季休暇、年次休暇、育児休暇、他特別休暇あり 。 福利厚生・加入保険制度 共済保険・厚生年金 部活動多数あり ※ほかKKR(国家公務員共済組合連合会)のホームページをご確認ください。 https://www.kkr.or.jp/ その他、雇用保険、労災保険あり。 。 奨学金制度 あり / 進学支援：経験年数6年以上 休職および奨学金の貸与あり 。 退職金制度 あり / 6カ月以上勤続者に適用 。 保育施設 あり / 虎の子保育園 。、夜勤手当 あり / 都度支給 2回目まで￥3,450/回 3回目以降￥3,840/回 。 その他手当 夜勤手当・時間外手当・通勤手当・住宅手当・特殊勤務手当（特定の職務をこなした場合）・扶養手当等 ※上記手当は条件、実績に応じて支給します。 。 モデル月収例 賞与･･･4.24ヶ月（2024年度実績） 看護師（4年制） 369,028円＝314,280(基本給)＋44,748円（夜勤手当）＋10,000円(看護職員等処遇改善事業補助金) 看護師（3年制） 364,712円＝310,160円(基本給)＋44,552円、看護宿舎 あり / 宿舎3棟、共にオートロック式マンションワンルーム、冷暖房完備、希望者全員入寮可能 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【新人コース】 1年目～2年目が対象、3年目はフォローアップの年として位置づけ 1年目 (1)合同オリエンテーション (2)看護部オリエンテーション (3)入職時研修1 ・看護職員として必要な基本姿勢と態度（社会人としての基本姿勢、メンタルヘルスなど） ・技術的側面1（患者確認、静脈血採血など） ・管理的側面（医療安全や患者、保育施設 あり / 虎の子保育園 。 被服貸与 あり / ユニホーム（ツーピース・下パンツ）、ナースシューズ 。 看護宿舎 あり / 宿舎3棟、共にオートロック式マンションワンルーム、冷暖房完備、希望者全員入寮可能 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【新人コース】 1年目～2年目が対象、3年目はフォローアップの年として位置づけ 1年目 (1)合同オリエンテーション (2)看護部オリエンテーション (3)入職時研修1 ・看護職員として必要な基本姿勢と態度（社会を自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

虎の門病院分院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「公的病院・地域中核病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

虎の門病院分院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

川崎市高津区周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は川崎市高津区内の主要駅と病院公式アクセスを合わせて確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額397,360円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。合計397,360円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

公的病院・地域中核病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 2交替制 ・日勤 8:00～16:45 ・夜勤 16:00～8:30 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 。 休日・休暇制度 その他 休日 変則週休2日 その他詳細： 祝日・年末年始 特別休暇 夏季休暇、年次休暇、育児休暇、他特別休暇あり 。 福利厚生・加入保険制度 共済保険・厚生年金 部活動多数あり ※ほかKKR(国家公務員共済組合連合会)のホームページをご確認ください。 https://www.kkr.or.jp/ その他、雇用保険、労災保険あり。 。 奨学金制度 あ、休日・休暇制度 その他 休日 変則週休2日 その他詳細： 祝日・年末年始 特別休暇 夏季休暇、年次休暇、育児休暇、他特別休暇あり 。 福利厚生・加入保険制度 共済保険・厚生年金 部活動多数あり ※ほかKKR(国家公務員共済組合連合会)のホームページをご確認ください。 https://www.kkr.or.jp/ その他、雇用保険、労災保険あり。 。 奨学金制度 あり / 進学支援：経験年数6年以上 休職および奨学金の貸与あり 。 退職金制度 あり / 6カ月以上勤続者に適用 。 保育施設 あり / 虎の子保育園 。、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。