基礎データ

さいたま市立病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

さいたま市立病院の位置づけ（早見表）

さいたま市立病院は、埼玉県・さいたま市の病床数上位病院。許可病床637床。公的病院・救急・小児・周産期・がん診療・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

さいたま市立病院の公開情報では、給与は看護師 月額363,867円例です。内訳は「モデル月収例 大卒 363,867円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

さいたま市立病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

さいたま市立病院で働く看護師の仕事内容

さいたま市立病院は埼玉県・さいたま市の病床数上位病院。許可病床637床。公的病院・救急・小児・周産期・がん診療・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域埼玉県・さいたま市の病床数上位病院。許可病床637床。公的病院・救急・小児・周産期・がん診療・リハビリ・300床以上として比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 【新人看護職員研修プログラム】 新看護職員を対象に基本的な看護技術、感染管理、コミュニケーションスキルなどが系統的に学習でき、1年間で無理なく確実に、看護の基礎実践力が習得できます。 。 自己啓発支援 あり 。 専門・認定看護師の就業状況 専門看護師：母性看護（1名） 認定看護師：がん薬物療法（1名）、がん化学療法（1名）、がん性疼痛看護（1名）、がん放射線療法看護（1名）、感染管理（1名）、緩和ケア（2名）、クリティカルケア（2名）、救急看護（1名）、集中ケア（1名）、手術看護（1名
• 通勤との相性さいたま市内主要駅・公式アクセスからの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

さいたま市立病院の病院機能・カルチャー

さいたま市立病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。公的病院・救急対応病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「さいたま市立病院だから言える理由」にします。公的病院・救急対応病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額363,867円例、年間休日104日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 夜間勤務手当、夜間看護業務手当（1回3,600円） 。 その他手当 期末・勤勉手当（年2回）、通勤手当（上限55,000円／月）、住宅手当（上限28,000円／月）、扶養手当（配偶者6,500円／月、子1人につき10,000円／月（16歳～22歳までの子は1人につき15,000円／月））、夜間勤務手当、夜間看護業務手当（1回3,600円） ※「夜間勤務手当・夜間看護業務手当」につきましては都度お支払いしております。 。 モデル月収例 大卒 363,867円 短大3年卒 354,642円、看護宿舎 あり / 看護師寮（入寮要件あり・寮費月額10,000円） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【新人看護職員研修プログラム】 新看護職員を対象に基本的な看護技術、感染管理、コミュニケーションスキルなどが系統的に学習でき、1年間で無理なく確実に、看護の基礎実践力が習得できます。 。 自己啓発支援 あり 。 専門・認定看護師の就業状況 専門看護師：母性看護（1名） 認定看護師：がん薬物療法（1名）、がん化学療法（1名）、がん性疼痛看護（1名）、がん放射、保育施設 あり / 院内保育所利用可 対象となる乳幼児年齢：生後8週間を経過した日から6歳未満まで ※保護者の希望により、現入室者で年度途中に満6歳に達する者については、当該年度内に限り入室可 。 被服貸与 あり / 白衣・靴等貸与あり 。 看護宿舎 あり / 看護師寮（入寮要件あり・寮費月額10,000円） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【新人看護職員研修プログラム】 新看護職員を対象に基本的な看護技術、感染管理、コミュニケーションスキルなどが系統的にを自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

さいたま市立病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「公的病院・救急対応病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

さいたま市立病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

さいたま市周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は公式アクセスと地図検索で確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額363,867円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。モデル月収例 大卒 363,867円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

公的病院・救急対応病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 三交代制 ■三交代制又は二交代制 4週8休の変形労働時間制（週平均38.75時間） ＜三交代制＞ 日勤 8：30～17：15、準夜 16：30～1：15、深夜 0：30～9：15 ＜二交代制＞ 日勤 8：30～17：15、夜勤 16：30～9：30 ＜変則二交代制＞ 日勤 8：30～21：30、夜勤 20：00～9：00 ※夜勤回数は、三交代制で月平均8回程度、二交代制で月平均4回程度です。 ※ 1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 。 休日・休暇制度 4週8休制 【休日】、年間休日104日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。