看護師 × 東京23区大規模病院

東京都健康長寿医療センターの看護師転職ガイド|給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

最終更新: 2026-06-25データ取得日: 2026-06-25

東京都健康長寿医療センターは板橋区にある地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院です。病床数は550床、給与は大学卒程度 基本給260,400円例、休日は4週8休+祝祭日相当日、年次有給休暇20日、初年度15日、夏期休暇5日、育児休業最長3年。このページでは、東京都健康長寿医療センターへ看護師転職を考える人向けに、給料・休日・夜勤・仕事内容・病院機能・面接対策まで、1病院ごとの転職ガイドとして整理します。

基礎データ

東京都健康長寿医療センターを見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

所在地・最寄駅
大山駅・板橋区役所前駅・中板橋駅
東京都板橋区栄町35-2
病床数
550床
板橋区
給与
大学卒程度 基本給260,400円例
2025年4月実績。大学卒程度260,400円、夜勤手当は月4回想定で61,410円(15,352.5円/回)例。大学卒5年目の年収約520万円例、賞与は2024年実績4.85カ月。
休日
4週8休+祝祭日相当日、年次有給休暇20日、初年度15日、夏期休暇5日、育児休業最長3年
3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:00
夜勤
夜勤手当は月4回想定で大学卒程度61,410円例
3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:00
寮・住宅
住宅手当・通勤手当・扶養手当など該当者支給。職員住宅制度は募集年度の条件で扱う
育児休業最長3年、育児関連制度あり
保育・育児
育児休業最長3年、育児関連制度あり
住宅手当・通勤手当・扶養手当など該当者支給。職員住宅制度は募集年度の条件で扱う
教育体制
高齢者看護、認知症看護、急性期から退院支援までを学ぶ看護部教育体制
地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院
病院機能
地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院
高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院

東京都健康長寿医療センターの位置づけ(早見表)

東京都健康長寿医療センターは、高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

比較軸東京都健康長寿医療センター転職時の読み方
病院タイプ地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院病棟経験を深めたいのか、地域中核病院で幅広く経験したいのかを整理します。
規模550床大規模病院ほど診療科・病棟が多く、配属先によって働き方が変わります。
立地板橋区、大山駅・板橋区役所前駅・中板橋駅夜勤入り・明けの通勤を想定し、住む駅からの乗り換え回数を見ます。
給与大学卒程度 基本給260,400円例基本給、主要手当、夜勤手当、賞与を分けて確認します。
働き方3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:002交代・3交代・変則2交代で生活リズムが大きく変わります。

給与データ

東京都健康長寿医療センターの公開情報では、給与は大学卒程度 基本給260,400円例です。内訳は「2025年4月実績。大学卒程度260,400円、夜勤手当は月4回想定で61,410円(15,352.5円/回)例。大学卒5年目の年収約520万円例、賞与は2024年実績4.85カ月。」として整理できます。

項目東京都健康長寿医療センターの公開情報転職時の見方
給与大学卒程度 基本給260,400円例2025年4月実績。大学卒程度260,400円、夜勤手当は月4回想定で61,410円(15,352.5円/回)例。大学卒5年目の年収約520万円例、賞与は2024年実績4.85カ月。
賞与賞与年2回、2024年実績4.85カ月年収を見る時は、月給だけでなく賞与月数・夜勤回数・住宅手当の有無まで並べて確認します。
休日4週8休+祝祭日相当日、年次有給休暇20日、初年度15日、夏期休暇5日、育児休業最長3年年間休日・4週8休・週休2日など表記が病院ごとに違うため、シフト表で実際の休み方を確認します。
勤務時間3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:00日勤の開始時刻、長日勤の有無、夜勤入り・明けの通勤時間まで見ます。
夜勤夜勤手当は月4回想定で大学卒程度61,410円例夜勤回数と手当は生活リズムと月収に直結します。2交代か3交代かも重要です。
寮・住宅住宅手当・通勤手当・扶養手当など該当者支給。職員住宅制度は募集年度の条件で扱う転居を伴う人は、入寮条件・年齢制限・通勤時間・住宅手当の対象を確認します。
保育・育児育児休業最長3年、育児関連制度あり託児所、育児短時間勤務、育児休業など、制度名が見えるかを比較します。
教育高齢者看護、認知症看護、急性期から退院支援までを学ぶ看護部教育体制新人だけでなく、中途・既卒が入職後に何を学べるかを確認します。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

休日4週8休+祝祭日相当日、年次有給休暇20日、初年度15日、夏期休暇5日、育児休業最長3年
夜勤夜勤手当は月4回想定で大学卒程度61,410円例。勤務形態は3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:00です。
生活支援住宅手当・通勤手当・扶養手当など該当者支給。職員住宅制度は募集年度の条件で扱う。保育・育児は育児休業最長3年、育児関連制度あり。

東京都健康長寿医療センターを転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

東京都健康長寿医療センターで働く看護師の仕事内容

東京都健康長寿医療センターは高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

  • 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
  • 急性期・専門領域高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院
  • 教育・成長高齢者看護、認知症看護、急性期から退院支援までを学ぶ看護部教育体制
  • 通勤との相性大山駅周辺は板橋区内でも生活圏を作りやすく、東武東上線で池袋方面、三田線で巣鴨・大手町方面へ出られます。夜勤前後の移動を考えると、東上線か三田線で一本に寄せると負担を抑えやすいです。

東京都健康長寿医療センターの病院機能・カルチャー

東京都健康長寿医療センターのカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

病院機能地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院。高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院
面接で語る軸高齢者医療で学びたい理由、認知症看護と多職種連携への関心、板橋区周辺で働き続ける生活設計
住む場所東武東上線・都営三田線沿線から通いやすく、板橋区、豊島区、北区、練馬区東部から候補にしやすい病院です。

向いている人・向いていない人

向いている人
  • 高齢者医療や認知症看護を深めたい人
  • 公的病院の休日・賞与・育児制度を重視する人
  • 板橋区周辺で急性期と地域連携を両方見たい人
慎重に考えたい人
  • 勤務形態は3交代・2交代・変則2交代があり、配属部署で生活リズムが変わる
  • 給与は夜勤手当を含むか含まないかで見え方が変わる
  • 高齢者医療では急性期看護に加えて退院支援・多職種連携への関心が必要

選考フロー

  • 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
  • 書類準備志望動機は「東京都健康長寿医療センターだから言える理由」にします。高齢者医療で学びたい理由を軸にすると作りやすいです。
  • 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
  • 条件確認大学卒程度 基本給260,400円例、4週8休+祝祭日相当日、年次有給休暇20日、初年度15日、夏期休暇5日、育児休業最長3年、夜勤手当は月4回想定で大学卒程度61,410円例、住宅手当・通勤手当・扶養手当など該当者支給。職員住宅制度は募集年度の条件で扱う、育児休業最長3年、育児関連制度ありを自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

東京都健康長寿医療センターの面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「高齢者医療で学びたい理由をどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

東京都健康長寿医療センターを志望する理由を教えてください

面接官の意図: 有名病院だからではなく、病院機能と自分の経験・志向が結びついているかを見ています。

回答例東京都健康長寿医療センターは高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院という特徴があり、高齢者医療で学びたい理由を深められる環境だと考えています。前職で培った観察力とチーム連携を活かしながら、板橋区の医療に継続して関わりたいです。

ポイント: 病院名だけを入れ替えられる回答にしないこと。地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院、高齢者医療、認知症、急性期から地域連携までを学びやすい公的病院、通勤圏の3点を自分の言葉で結びます。

夜勤・交代勤務についてどう考えていますか

面接官の意図: 急性期病院では、夜勤への理解と生活設計が早期離職リスクの見極めになります。

回答例東京都健康長寿医療センターは3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:00で、夜勤は夜勤手当は月4回想定で大学卒程度61,410円例と理解しています。転居後は大山駅・板橋区役所前駅・中板橋駅へ無理なく通える範囲に住み、夜勤入り・明けの移動負担を小さくして長く働ける生活リズムを作りたいです。

ポイント: 夜勤が不安な場合も、回数・開始時刻・通勤時間まで具体的に確認する姿勢を見せると前向きに伝わります。

入職後にどの領域を伸ばしたいですか

面接官の意図: 教育体制を受け身で使うだけでなく、配属後に何を学ぶかを考えているかを確認します。

回答例高齢者看護、認知症看護、急性期から退院支援までを学ぶ看護部教育体制という環境を活かし、まずは配属部署で安全な看護を徹底したいです。その上で、認知症看護と多職種連携への関心を意識し、専門性を段階的に伸ばしたいです。

ポイント: 最初から理想だけを語らず、配属部署の基本業務を確実に覚える姿勢を先に置くと現実味が出ます。

転居後も継続して働ける見通しはありますか

面接官の意図: 夫の転勤や引っ越しが背景にある応募では、通勤・生活設計の具体性が安心材料になります。

回答例東京都健康長寿医療センターは東武東上線・都営三田線沿線から通いやすく、板橋区、豊島区、北区、練馬区東部から候補にしやすい病院です。住まいは夜勤前後の移動を考え、乗り換えの少ない沿線で検討しています。家庭の事情で転居しますが、転居先で長く専門性を積む前提で応募しています。

ポイント: 家庭事情は隠さなくて大丈夫です。ただし「短期で辞めそう」に見えないよう、通勤圏と働き続ける意思をセットで伝えます。

最後に確認したいことはありますか

面接官の意図: 逆質問では、給与だけでなく配属・教育・夜勤・福利厚生をバランスよく見ているかが伝わります。

回答例入職後の配属決定の流れ、中途入職者の教育体制、夜勤回数の目安、住宅手当・通勤手当・扶養手当など該当者支給。職員住宅制度は募集年度の条件で扱うや育児休業最長3年、育児関連制度ありの利用条件について確認したいです。

ポイント: 条件質問だけで終わらず、教育と配属も聞くと、長く働く前提の質問になります。

よくある質問

東京都健康長寿医療センターは転居後の看護師転職で候補にしやすいですか?
東武東上線・都営三田線沿線から通いやすく、板橋区、豊島区、北区、練馬区東部から候補にしやすい病院です。。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。
給与で最初に見るべき数字は何ですか?
大学卒程度 基本給260,400円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。2025年4月実績。大学卒程度260,400円、夜勤手当は月4回想定で61,410円(15,352.5円/回)例。大学卒5年目の年収約520万円例、賞与は2024年実績4.85カ月。
面接で条件面を聞いても大丈夫ですか?
大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。
病院選びでミスマッチを防ぐには?
地方独立行政法人・高齢者医療/急性期病院としての忙しさ、3交代、2交代、変則2交代。日勤8:30〜17:15、準夜16:00〜0:45、深夜0:15〜9:00、夜勤20:30〜9:30または16:00〜9:00、4週8休+祝祭日相当日、年次有給休暇20日、初年度15日、夏期休暇5日、育児休業最長3年、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。

主な出典

  1. 採用条件 東京都健康長寿医療センター 看護部/取得日 2026-06-25
  2. 概要・採用データ マイナビ看護学生/取得日 2026-06-25
  3. 病院データ ナース専科就職/取得日 2026-06-25

・給与・休日・夜勤・福利厚生は取得日時点の公式採用ページ、看護部募集要項、病院公開情報、看護師向け募集媒体の公開情報をもとに整理しています。

・中途採用では経験加算、配属、夜勤回数、住宅手当、賞与算定期間によって実際の支給額が変わります。応募前は最新の募集要項と説明会の数字を基準にします。

・本ページは特定の病院への応募を推奨・保証するものではありません。引っ越し後の通勤時間、家庭事情、希望領域をあわせて比較するための整理ページです。