医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院の看護師転職ガイド|給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院は鴻巣市にある救急対応病院です。病床数は273床、給与は看護師 月額305,800円例、休日は年間休日112日目安。このページでは、医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院へ看護師転職を考える人向けに、給料・休日・夜勤・仕事内容・病院機能・面接対策まで、1病院ごとの転職ガイドとして整理します。
基礎データ
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院の位置づけ(早見表)
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院は、埼玉県・鴻巣市の病床数上位病院。許可病床273床。救急・小児・周産期・リハビリとして比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。
| 比較軸 | 医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院 | 転職時の読み方 |
|---|---|---|
| 病院タイプ | 救急対応病院 | 病棟経験を深めたいのか、地域中核病院で幅広く経験したいのかを整理します。 |
| 規模 | 273床 | 大規模病院ほど診療科・病棟が多く、配属先によって働き方が変わります。 |
| 立地 | 鴻巣市、鴻巣市内主要駅・公式アクセス | 夜勤入り・明けの通勤を想定し、住む駅からの乗り換え回数を見ます。 |
| 給与 | 看護師 月額305,800円例 | 基本給、主要手当、夜勤手当、賞与を分けて確認します。 |
| 働き方 | 勤務形態・勤務時間 二交代制 ・8:30~17:00(日勤)・8:30~19:00(長日勤)・18:30~9:00 ・20:45~9:00 ・12:30~21:00 ・16:30~9:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月の変形労働時間制( 週所定労働時間37時間30分) 。 休日・休暇制度 その他 週休2日制(1カ月の勤務表により8回~9回休み) 年末年始12月30日~1月3日 年間休日112日 リフレッシュ休暇(初年度2日、翌年以降3日) 有給休暇 ⼊職時付与{試用期間(3ヶ月)満了後取得可能}以降4月更新 | 2交代・3交代・変則2交代で生活リズムが大きく変わります。 |
給与データ
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院の公開情報では、給与は看護師 月額305,800円例です。内訳は「モデル月収例 4卒:305,800円」として整理できます。
| 項目 | 医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院の公開情報 | 転職時の見方 |
|---|---|---|
| 給与 | 看護師 月額305,800円例 | モデル月収例 4卒:305,800円 |
| 賞与 | 昇給・賞与 昇給年1回(4月)・賞与年2回(7月・12月) 。 試用期間 あり 試用期間3か月 ※有給休暇は試用期間満了後取得可能 。 。 勤務地 京都市下京区塩小路通西洞院東入東塩小路町841-5 JR「京都駅」より徒歩3分 。 勤務形態・勤務時間 二交代制 ・8:30~17:00(日勤)・8:30~19:00(長日勤)・18:30~9:00 ・20:45~9:00 ・12:30~21:00 ・16:30~9:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月の変形労働時間制( 週所定労働時間37時間30分) 。 休日・ | 年収を見る時は、月給だけでなく賞与月数・夜勤回数・住宅手当の有無まで並べて確認します。 |
| 休日 | 年間休日112日目安 | 年間休日・4週8休・週休2日など表記が病院ごとに違うため、シフト表で実際の休み方を確認します。 |
| 勤務時間 | 勤務形態・勤務時間 二交代制 ・8:30~17:00(日勤)・8:30~19:00(長日勤)・18:30~9:00 ・20:45~9:00 ・12:30~21:00 ・16:30~9:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月の変形労働時間制( 週所定労働時間37時間30分) 。 休日・休暇制度 その他 週休2日制(1カ月の勤務表により8回~9回休み) 年末年始12月30日~1月3日 年間休日112日 リフレッシュ休暇(初年度2日、翌年以降3日) 有給休暇 ⼊職時付与{試用期間(3ヶ月)満了後取得可能}以降4月更新 | 日勤の開始時刻、長日勤の有無、夜勤入り・明けの通勤時間まで見ます。 |
| 夜勤 | 夜勤手当 あり / 都度支給 回数に応じた支給 1回 13,000円 例:4回52,000円 。 その他手当 ○皆勤手当、時間外勤務手当、通勤手当(月額上限50,000円まで) ○資格給…認定看護師(10,000円)、特定看護師(3,000円) 。 モデル月収例 4卒:305,800円 内訳(基本給215,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円) 3卒:300,800円 内訳(基本給210,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円) 2卒:295,800円 内訳(基本給20 | 夜勤回数と手当は生活リズムと月収に直結します。2交代か3交代かも重要です。 |
| 寮・住宅 | 看護宿舎 あり / ワンルームタイプマンション(寮)、冷暖房完備 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師受講支援制度、看護師特定行為研修受講支援制度、大学院進学支援など 。 自己啓発支援 あり / e-ラーニング 毎月の集合研修や自主学習のためのWeb教材が充実。納得出来るまでじっくりと勉強することが出来ます。 。 専門・認定看護師の就業状況 武 | 転居を伴う人は、入寮条件・年齢制限・通勤時間・住宅手当の対象を確認します。 |
| 保育・育児 | 保育施設 あり / 24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円、育児支援(短時間勤務制度、学童保育) 。 被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 ※ユニフォームのジャケットは「ホワイトとロゼ」の2種類、パンツは「ネイビーとホワイト」の2種類があり、上下の組み合わせが4通りに! 内定時にジャケット・パンツそれぞれ4着ずつ自由に種類をお選び頂けます。 好みやその日の気分に合わせて組み合わせが可能です! 機能性や動きやすさにも優れ、「仕事のモチベーションも上がる!」「自分で選べるのが嬉しい! | 託児所、育児短時間勤務、育児休業など、制度名が見えるかを比較します。 |
| 教育 | 研修制度・教育制度 あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師受講支援制度、看護師特定行為研修受講支援制度、大学院進学支援など 。 自己啓発支援 あり / e-ラーニング 毎月の集合研修や自主学習のためのWeb教材が充実。納得出来るまでじっくりと勉強することが出来ます。 。 専門・認定看護師の就業状況 武田病院グループでは、看護の質向上のため、認定看護師資格の取得を目指す方のための支援プログラムを用意しています。受講期間中は研修扱 | 新人だけでなく、中途・既卒が入職後に何を学べるかを確認します。 |
※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。
年間休日・休暇・福利厚生
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院で働く看護師の仕事内容
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院は埼玉県・鴻巣市の病床数上位病院。許可病床273床。救急・小児・周産期・リハビリとして比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。
- 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
- 急性期・専門領域埼玉県・鴻巣市の病床数上位病院。許可病床273床。救急・小児・周産期・リハビリとして比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
- 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師受講支援制度、看護師特定行為研修受講支援制度、大学院進学支援など 。 自己啓発支援 あり / e-ラーニング 毎月の集合研修や自主学習のためのWeb教材が充実。納得出来るまでじっくりと勉強することが出来ます。 。 専門・認定看護師の就業状況 武田病院グループでは、看護の質向上のため、認定看護師資格の取得を目指す方のための支援プログラムを用意しています。受講期間中は研修扱
- 通勤との相性鴻巣市内主要駅・公式アクセスからの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院の病院機能・カルチャー
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。救急対応病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。
向いている人・向いていない人
- 救急対応病院で病棟・外来・専門領域の経験を整理しながら働きたい人
- 鴻巣市周辺に住み、通勤時間と生活リズムを重視して病院を選びたい人
- 給与だけでなく、夜勤、休日、教育体制、生活支援まで確認して転職先を決めたい人
- 給与・休日・夜勤回数が公式採用ページで確認できるまで応募判断を急ぎたくない人
- 配属先や勤務形態による忙しさの差を事前に細かく確認したい人
- 第1版のため、採用条件の詳細確認を待ってから比較したい人
選考フロー
- 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
- 書類準備志望動機は「医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院だから言える理由」にします。救急対応病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
- 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
- 条件確認看護師 月額305,800円例、年間休日112日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 回数に応じた支給 1回 13,000円 例:4回52,000円 。 その他手当 ○皆勤手当、時間外勤務手当、通勤手当(月額上限50,000円まで) ○資格給…認定看護師(10,000円)、特定看護師(3,000円) 。 モデル月収例 4卒:305,800円 内訳(基本給215,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円) 3卒:300,800円 内訳(基本給210,000円、急性期手当15,000円、主要手当※75,800円) 2卒:295,800円 内訳(基本給20、看護宿舎 あり / ワンルームタイプマンション(寮)、冷暖房完備 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人研修、新入職者フォローアップ研修、ラダー別教育プログラム、人材交流研修、中間管理者研修、看護研究発表会、認定看護師受講支援制度、看護師特定行為研修受講支援制度、大学院進学支援など 。 自己啓発支援 あり / e-ラーニング 毎月の集合研修や自主学習のためのWeb教材が充実。納得出来るまでじっくりと勉強することが出来ます。 。 専門・認定看護師の就業状況 武、保育施設 あり / 24時間院内保育室あり、1人につき月額10,000円、育児支援(短時間勤務制度、学童保育) 。 被服貸与 あり / ユニフォーム、ナースシューズを無料貸与 ※ユニフォームのジャケットは「ホワイトとロゼ」の2種類、パンツは「ネイビーとホワイト」の2種類があり、上下の組み合わせが4通りに! 内定時にジャケット・パンツそれぞれ4着ずつ自由に種類をお選び頂けます。 好みやその日の気分に合わせて組み合わせが可能です! 機能性や動きやすさにも優れ、「仕事のモチベーションも上がる!」「自分で選べるのが嬉しい!を自分に適用される条件で確認します。
面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「救急対応病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。
医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院を志望する理由を教えてください
面接官の意図: 有名病院だからではなく、病院機能と自分の経験・志向が結びついているかを見ています。
ポイント: 病院名だけを入れ替えられる回答にしないこと。救急対応病院、埼玉県・鴻巣市の病床数上位病院。許可病床273床。救急・小児・周産期・リハビリとして比較候補に入れやすい病院。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。、通勤圏の3点を自分の言葉で結びます。
夜勤・交代勤務についてどう考えていますか
面接官の意図: 急性期病院では、夜勤への理解と生活設計が早期離職リスクの見極めになります。
ポイント: 夜勤が不安な場合も、回数・開始時刻・通勤時間まで具体的に確認する姿勢を見せると前向きに伝わります。
入職後にどの領域を伸ばしたいですか
面接官の意図: 教育体制を受け身で使うだけでなく、配属後に何を学ぶかを考えているかを確認します。
ポイント: 最初から理想だけを語らず、配属部署の基本業務を確実に覚える姿勢を先に置くと現実味が出ます。
転居後も継続して働ける見通しはありますか
面接官の意図: 夫の転勤や引っ越しが背景にある応募では、通勤・生活設計の具体性が安心材料になります。
ポイント: 家庭事情は隠さなくて大丈夫です。ただし「短期で辞めそう」に見えないよう、通勤圏と働き続ける意思をセットで伝えます。
最後に確認したいことはありますか
面接官の意図: 逆質問では、給与だけでなく配属・教育・夜勤・福利厚生をバランスよく見ているかが伝わります。
ポイント: 条件質問だけで終わらず、教育と配属も聞くと、長く働く前提の質問になります。
よくある質問
- 医療法人財団 ヘリオス会 ヘリオス会病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか?
- 鴻巣市周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は公式アクセスと地図検索で確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。
- 給与で最初に見るべき数字は何ですか?
- 看護師 月額305,800円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。モデル月収例 4卒:305,800円
- 面接で条件面を聞いても大丈夫ですか?
- 大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。
- 病院選びでミスマッチを防ぐには?
- 救急対応病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 ・8:30~17:00(日勤)・8:30~19:00(長日勤)・18:30~9:00 ・20:45~9:00 ・12:30~21:00 ・16:30~9:00 1日所定労働時間7時間30分 1ヶ月の変形労働時間制( 週所定労働時間37時間30分) 。 休日・休暇制度 その他 週休2日制(1カ月の勤務表により8回~9回休み) 年末年始12月30日~1月3日 年間休日112日 リフレッシュ休暇(初年度2日、翌年以降3日) 有給休暇 ⼊職時付与{試用期間(3ヶ月)満了後取得可能}以降4月更新、年間休日112日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。
主な出典
・給与・休日・夜勤・福利厚生は取得日時点の公式採用ページ、看護部募集要項、病院公開情報、看護師向け募集媒体の公開情報をもとに整理しています。
・中途採用では経験加算、配属、夜勤回数、住宅手当、賞与算定期間によって実際の支給額が変わります。応募前は最新の募集要項と説明会の数字を基準にします。
・本ページは特定の病院への応募を推奨・保証するものではありません。引っ越し後の通勤時間、家庭事情、希望領域をあわせて比較するための整理ページです。