社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院の看護師転職ガイド｜給料・休日・夜勤・通勤・福利厚生【2026年版】

基礎データ

済生会横浜市東部病院を見る時は、病床数や知名度だけでなく、給与、休日、夜勤、寮・保育、教育体制まで同じ粒度で見ます。引っ越し後の病院選びでは、通勤圏と生活リズムがかなり重要です。

済生会横浜市東部病院の位置づけ（早見表）

済生会横浜市東部病院は、横浜市・鶴見区の病床数上位病院。許可病床562床。公的病院・救急・小児・周産期・がん診療として比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴を持つ病院です。転職候補として見る時は、「何を経験できる病院か」と「転居後に通い続けられるか」を一緒に見ます。

給与データ

済生会横浜市東部病院の公開情報では、給与は看護師 月額261,100円例です。内訳は「看護師 261,100円」として整理できます。

※給与は募集年度・経験加算・夜勤回数・住宅手当・賞与算定期間で変わります。ここでは応募前の比較に使えるよう、公開されている数字を優先して載せています。

年間休日・休暇・福利厚生

済生会横浜市東部病院を転居後の候補にする場合、給与より先に「夜勤前後に帰れるか」「寮や住宅手当が自分に使えるか」「育児制度を利用する予定があるか」を確認すると、入職後の生活が想像しやすくなります。

済生会横浜市東部病院で働く看護師の仕事内容

社会福祉法人恩賜財団済生会支部神奈川県済生会横浜市東部病院は横浜市・鶴見区の病床数上位病院。許可病床562床。公的病院・救急・小児・周産期・がん診療として比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。という特徴があります。単に「大きい病院」ではなく、どの領域で経験を積めるかを見ておくと、志望動機も作りやすくなります。

• 病棟・外来大規模病院のため配属により業務量・疾患・患者層が変わります。希望領域と配属可能性は面接や説明会で確認します。
• 急性期・専門領域横浜市・鶴見区の病床数上位病院。許可病床562床。公的病院・救急・小児・周産期・がん診療として比較候補に入れやすい病院です。診療科目の詳細は公的名簿と公式サイトで確認します。
• 教育・成長研修制度・教育制度 あり / 「3年間で一人前になる」ためのキャリアアップシステムあり 。 自己啓発支援 あり / 認定・専門資格取得支援、研修参加費・旅費支援 。 専門・認定看護師の就業状況 高度化・専門分化が進む医療現場において、患者さんがより安心して治療を受けられ、療養生活がおくれるように、各分野で学んだ知識・技術を提供しながら、現場の医療スタッフとともに活動しています。 現在、当院には診療特定看護師6名、領域特定看護師19名、専門看護師11名、認定看護師28名、認定看護管理者4名、 精神科認定看護師2名、ア
• 通勤との相性鶴見駅・京急鶴見駅からの実際の徒歩時間、夜勤入り・夜勤明けの交通手段、住む駅からの乗り換え回数を公式アクセスで確認します。

済生会横浜市東部病院の病院機能・カルチャー

済生会横浜市東部病院のカルチャーを見る時は、病院理念だけでなく、病院機能・教育制度・勤務形態をセットで見ます。公的病院・地域中核病院では、チーム医療、専門職連携、夜勤を含む継続看護への理解が重要です。

向いている人・向いていない人

選考フロー

• 応募前公式採用ページ・看護部ページで、募集職種、経験加算、配属希望、夜勤形態、寮・保育の利用条件を確認します。
• 書類準備志望動機は「済生会横浜市東部病院だから言える理由」にします。公的病院・地域中核病院でどの看護経験を積みたいかを軸にすると作りやすいです。
• 面接急性期経験、チーム医療、夜勤への理解、転居後の通勤計画を聞かれやすいです。
• 条件確認看護師 月額261,100円例、年間休日120日目安、夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当（1回約10,000円、平均月4回）（都度支給） 。 その他手当 通勤手当（最安の経路にて支給。上限なし） 住宅手当（10,000円～15,000円 入寮者は不支給） 時間外手当 。 昇給・賞与 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月・12月） 。 試用期間 あり 入職後3カ月間 。 。 勤務地 神奈川県横浜市 。 勤務形態・勤務時間 二交代制 二交替勤務制（1カ月単位の変形労働時間制 週平均38時間以内） ・日勤 08：30～17：06（休憩1時間） ・夜勤 16：30～09：、看護宿舎 あり / 有り：1Kタイプのマンションを借り上げ、職員寮として貸与しています。 月額35,000円 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 「3年間で一人前になる」ためのキャリアアップシステムあり 。 自己啓発支援 あり / 認定・専門資格取得支援、研修参加費・旅費支援 。 専門・認定看護師の就業状況 高度化・専門分化が進む医療現場において、患者さんがより安心して治療を受けられ、療養生活がおくれるように、各分野で学んだ知識・技術を提供しながら、現場の医療、保育施設 あり / 有り：病院から徒歩10分の場所に職員用保育室あり（夜間保育、延長保育可）。病院敷地内に病児保育室あり。 。 被服貸与 あり / 有り：ユニフォームはレンタルで、毎日交換可能です。私物ユニフォームでの勤務も可能となっております。 。 看護宿舎 あり / 有り：1Kタイプのマンションを借り上げ、職員寮として貸与しています。 月額35,000円 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 「3年間で一人前になる」ためのキャリアアップシステムあり 。 自己を自分に適用される条件で確認します。

面接でよく聞かれる質問TOP5【回答例つき】

済生会横浜市東部病院の面接では、条件面だけでなく「なぜこの病院か」「公的病院・地域中核病院でどの看護経験を積みたいかをどう考えているか」「夜勤を含む働き方に納得しているか」が見られます。

よくある質問

済生会横浜市東部病院は転居後の看護師転職で候補にしやすいですか？

横浜市鶴見区周辺から通勤候補にしやすい病院です。最寄駅は横浜市鶴見区内の主要駅と病院公式アクセスを合わせて確認します。夜勤明けの移動を考え、乗り換えが少ない駅から検討すると候補にしやすいです。

給与で最初に見るべき数字は何ですか？

看護師 月額261,100円例に加えて、夜勤手当、賞与、住宅手当、経験加算を分けて見ます。看護師 261,100円

面接で条件面を聞いても大丈夫ですか？

大丈夫です。ただし給与だけでなく、配属、教育、夜勤回数、寮・保育の利用条件も合わせて聞くと、長く働く前提の質問になります。

病院選びでミスマッチを防ぐには？

公的病院・地域中核病院としての忙しさ、勤務形態・勤務時間 二交代制 二交替勤務制（1カ月単位の変形労働時間制 週平均38時間以内） ・日勤 08：30～17：06（休憩1時間） ・夜勤 16：30～09：00（休憩2時間） ※一部病棟は、日勤 08：30～17：06（休憩1時間）または遅出日勤10：30～20：06（休憩1時間）と短時間夜勤19：30～09：30（休憩1.5時間）を用いる変則二交替勤務制 。 休日・休暇制度 4週8休制 祝祭日相当（年間休日120日以上） 年末年始休暇相当日、済生会創立記念日相当日、有給休暇、リフレッシュ休暇（3日）、慶、年間休日120日目安、通勤時間をセットで見ます。知名度だけで選ばないことが大切です。