| 聖マリアンナ医科大学病院 | 宮前平駅・鷺沼駅 | 955床 | 看護師 月額269,600円例 | 休日・休暇制度 4週7休制 【休日】 年間116日（年末年始、祝祭日、夏季・厚生、開学記念日を含む） 【その他休暇】 年末年始（6日）、夏季・厚生休暇（6日）、年次有給休暇（年間20日）、開学記念日、公傷病、結婚休暇、出産休暇（産前産後）、育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、忌引、災害休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇 など 。 福利厚生・加入保険制度 【保険制度】 健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 職員表彰：永年勤務表彰、病院長賞、看護部長賞 など その他：宿泊施設等 | 夜勤手当 あり / 都度支給 2,900円(準夜手当)＋4,200円（深夜手当）＋時給÷4×7h(深夜就業) 。 その他手当 通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(看護宿舎居住者は対象外) 家族手当(扶養親族に応じ支給) 特殊勤務手当(特殊部門、特殊業務従事者に支給) 夜勤手当(実施都度支給) 時間外勤務手当 など ＜夜勤手当について＞※月5回の夜間勤務をした場合 助産師(大学卒)：50,025円（産科配属の場合） 助産師(専門1年課程卒)：50,025円（産科配属の場合） 看護師(大学卒)：49,710円 | 看護宿舎居住者は対象外) 家族手当(扶養親族に応じ支給) 特殊勤務手当(特殊部門、特殊業務従事者に支給) 夜勤手当(実施都度支給) 時間外勤務手当 など ＜夜勤手当について＞※月5回の夜間勤務をした場合 助産師(大学卒)：50,025円（産科配属の場合） 助産師(専門1年課程卒)：50,025円（産科配属の場合） 看護師(大学卒)：49,710円 看護師(3年課程卒)：49,275円 看護師(2年課程卒)：48,860円 。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ※2025年度実績 。 試用期間 / 保育施設 あり / ＜マリアンナさくら保育園＞ 開園時間 7：30～18：00 収容人数 48名 。 被服貸与 あり / 入職時貸与 。 看護宿舎 あり / 敷地内、敷地外に設置 ワンルームマンションタイプ（洋室） 冷暖房完備、キッチン付、バス・トイレ別 ※入寮は原則、新卒者のみとさせていただいております。 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / メンバーシップ研修、メンタルヘルス研修、入職時研修、院外研修、静脈注射研修、新入職者フォローアップ研修、多重課題研修、 |
| 川崎市立川崎病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 713床 | 看護師 月額300,140円例 | 年間休日104日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 二交代勤務1夜勤につき（夜間勤務手当と夜間看護手当の合計） 大卒・助産師 12,570円 3年過程卒 12,480円 2年過程卒 12,382円 。 その他手当 【一律】地域手当、医務等従事者手当 【該当者】夜間勤務手当、夜間看護手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、特殊勤務手当等 。 モデル月収例 【準夜勤4回、深夜勤4回実施した場合の手当を加算した例】 ・大学卒、助産師 ：300,140 円＋50,280 円＝350,420 円 ・3年課程卒 ：292,368 円＋4 | 看護宿舎 あり / ＊女性看護職員寮：ワンルームマンションタイプ（オートロック、宅配BOXあり、バス・トイレ別、IH2口コンロ） ＊男性看護職員寮：借り上げマンションに入居（上記に準ずる） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ～一人ひとりの看護師としての夢を実現する人材育成～ 川崎市立病院看護部では「一人ひとりの看護師が、臨床実践能力を高めていくプロセスの中で、看護師としての夢を実現する」キャリアラダーを取り入れています。 3年間かけて新人看護師を育てる教育制 / 保育施設 あり / 院内保育室 。 被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与（スクラブ、白衣など複数種類の中から6着選べます） 。 看護宿舎 あり / ＊女性看護職員寮：ワンルームマンションタイプ（オートロック、宅配BOXあり、バス・トイレ別、IH2口コンロ） ＊男性看護職員寮：借り上げマンションに入居（上記に準ずる） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ～一人ひとりの看護師としての夢を実現する人材育成～ 川崎市立病院看護部では「一人ひとりの看護師が、臨床実 |
| 関東労災病院 | 武蔵小杉駅・元住吉駅 | 610床 | 看護師 月額233,970円例 | 年間休日120日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜間手当 1回 6,000円、 別途、夜間勤務手当有。 ※夜勤月4回実施、約20,000円程度 。 その他手当 主要手当／夜勤手当（月平均8回：大学卒20,230円、3年卒19,270円）、夜間看護手当（24,000円） その他の諸手当／時間外手当、通勤手当（上限55,000円） 住居手当（上限28,000円）、期末勤勉手当 他 ※「夜勤手当、夜間看護手当」につきましては都度お支払いしております。 。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（6月、12月） 。 試用期間 あり 採用後６ | 看護宿舎 あり / ワンルームマンションタイプ（約6,000円～29,000円／月額） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人教育システム 〔ひまわりナース〕 新人看護師に愛をこめて「ひまわりナース」と呼んでいます。 大切な最初の1年間を、ひまわりのように明るく、強く、たくましく過ごしてもらえるようみんなで見守り、しっかりサポートする体制があります。 新人看護師が深刻なリアリティショックを体験することなく、 職場に適応し「基本的な看護」を安全、安心に実施でき / 保育施設、育児支援制度、リフレッシュ事業（旅行の宿泊補助等）、ユニホームの貸与、永年勤続表彰制度 等 。 奨学金制度 あり 。 退職金制度 あり / 勤続1年以上から支給 。 保育施設 あり / 敷地内に保育所完備 。 被服貸与 あり / 白衣、靴下、シューズ 。 看護宿舎 あり / ワンルームマンションタイプ（約6,000円～29,000円／月額） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人教育システム 〔ひまわりナース〕 新人看護師に愛をこめて「ひまわりナー |
| 三成会新百合ヶ丘総合病院 | 新百合ヶ丘駅・柿生駅 | 563床 | 看護師 月額343,800円例 | 休日・休暇制度 4週8休制 年間公休122日 ※事前に通知する勤務割出表による（4週8休制） 年次有給休暇（法定付与分+4日※規定有） ※勤務6カ月後、有給休暇10日付与（全労働日の8割以上の勤務の場合） 特別休暇（慶弔休暇・産前産後休暇等） 。 福利厚生・加入保険制度 看護職員寮（新卒者のみ※規程有）、職員会、資格取得支援制度、職員食堂、売店、その他 総合南東北病院グループ福利厚生をご利用いただけます 。 退職金制度 あり 。 保育施設 あり / 職員用キッズルーム 0歳児～就学前までのお子さん対象保育所あり 2 | 夜勤手当】20,000円/回 ※夜勤は回数により異なるため諸手当に含まれておりません。 。 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当 20,000円/回（月4回程度） ※「夜勤手当」につきましては実施回数分の支給となります。 。 その他手当 【諸手当】 手術室手当（40,000円/月）、住宅手当（上限21,000円/月）、通勤手当（上限50,000円/月）、扶養手当等 ※「手術室手当」につきましては手術室配属の方のみ対象となります。 。 昇給・賞与 昇給：年1回 ※昨年度実績 賞与：年2回（7月・12月） ※昨年度実 | 看護宿舎 あり / 新卒者向け、看護職員寮です。 オートロック、バス・トイレ別 病院まですぐ！（寮の向いから病院まで無料循環ワゴンあり） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / プリセプター制度、チームナーシング制、 リフレッシュ研修、学会発表、ナラティブ発表会など ★夜勤は7月ごろから開始 〇4月 医療安全、感染管理、処方箋の見方、輸血、防災設備、おむつ交換、食事介助、接遇、社会人基礎力、血糖値測定、採血、吸引、移乗動作、口腔ケア、医療ガス、報連相、医療機器、必 / 保育施設 あり / 職員用キッズルーム 0歳児～就学前までのお子さん対象保育所あり 24時間保育有 。 被服貸与 あり / ユニフォーム貸与 。 看護宿舎 あり / 新卒者向け、看護職員寮です。 オートロック、バス・トイレ別 病院まですぐ！（寮の向いから病院まで無料循環ワゴンあり） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / プリセプター制度、チームナーシング制、 リフレッシュ研修、学会発表、ナラティブ発表会など ★夜勤は7月ごろから開始 〇4月 医療安全、感染管理、 |
| 帝京大学医学部附属溝口病院 | 溝の口駅・武蔵溝ノ口駅 | 400床 | 公開採用情報で給与額の数字未掲載 | 公開採用情報で年間休日数の数字未掲載 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 川崎市立井田病院 | 武蔵小杉駅・元住吉駅 | 383床 | 看護師 月額300,140円例 | 年間休日104日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 二交代勤務1夜勤につき（夜間勤務手当と夜間看護手当の合計） 大卒・助産師 12,570円 3年過程卒 12,480円 2年過程卒 12,382円 。 その他手当 【一律】地域手当、医務等従事者手当 【該当者】夜間勤務手当、夜間看護手当、時間外勤務手当、住居手当、通勤手当、扶養手当、特殊勤務手当等 。 モデル月収例 【準夜勤4回、深夜勤4回実施した場合の手当を加算した例】 ・大学卒、助産師 ：300,140 円＋50,280 円＝350,420 円 ・3年課程卒 ：292,368 円＋4 | 看護宿舎 あり / ＊女性看護職員寮：ワンルームマンションタイプ（オートロック、宅配BOXあり、バス・トイレ別、IH2口コンロ） ＊男性看護職員寮：借り上げマンションに入居（上記に準ずる） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ～一人ひとりの看護師としての夢を実現する人材育成～ 川崎市立病院看護部では「一人ひとりの看護師が、臨床実践能力を高めていくプロセスの中で、看護師としての夢を実現する」キャリアラダーを取り入れています。 3年間かけて新人看護師を育てる教育制 / 保育施設 あり / 院内保育室 。 被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与（スクラブ、白衣など複数種類の中から6着選べます） 。 看護宿舎 あり / ＊女性看護職員寮：ワンルームマンションタイプ（オートロック、宅配BOXあり、バス・トイレ別、IH2口コンロ） ＊男性看護職員寮：借り上げマンションに入居（上記に準ずる） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ～一人ひとりの看護師としての夢を実現する人材育成～ 川崎市立病院看護部では「一人ひとりの看護師が、臨床実 |
| 川崎市立多摩病院 | 登戸駅・向ヶ丘遊園駅 | 376床 | 看護師 月額269,600円例 | 休日・休暇制度 4週7休制 【休日】 年間116日（年末年始、祝祭日、夏季・厚生、開学記念日を含む） 【その他休暇】 年末年始（6日）、夏季・厚生休暇（6日）、年次有給休暇（年間20日）、開学記念日、公傷病、結婚休暇、出産休暇（産前産後）、育児休業、看護休暇、介護休暇・休業、忌引、災害休暇、褒賞休暇、リフレッシュ休暇 など 。 福利厚生・加入保険制度 【保険制度】 健康保険・年金(日本私立学校振興・共済事業団)、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 職員表彰：永年勤務表彰、病院長賞、看護部長賞 など その他：宿泊施設等 | 夜勤手当 あり / 都度支給 2,900円(準夜手当)＋4,200円（深夜手当）＋時給÷4×7h(深夜就業) 。 その他手当 通勤手当(上限50,000円/月) 住宅手当(看護宿舎居住者は対象外) 家族手当(扶養親族に応じ支給) 特殊勤務手当(特殊部門、特殊業務従事者に支給) 夜勤手当(実施都度支給) 時間外勤務手当 など ＜夜勤手当について＞※月5回の夜間勤務をした場合 助産師(大学卒)：50,025円（産科配属の場合） 助産師(専門1年課程卒)：50,025円（産科配属の場合） 看護師(大学卒)：49,710円 | 看護宿舎居住者は対象外) 家族手当(扶養親族に応じ支給) 特殊勤務手当(特殊部門、特殊業務従事者に支給) 夜勤手当(実施都度支給) 時間外勤務手当 など ＜夜勤手当について＞※月5回の夜間勤務をした場合 助産師(大学卒)：50,025円（産科配属の場合） 助産師(専門1年課程卒)：50,025円（産科配属の場合） 看護師(大学卒)：49,710円 看護師(3年課程卒)：49,275円 看護師(2年課程卒)：48,860円 。 昇給・賞与 昇給／年1回 賞与／年2回（7月・12月） ※2025年度実績 。 試用期間 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 日本医科大学武蔵小杉病院 | 武蔵小杉駅・元住吉駅 | 372床 | 看護師 月額314,710円例 | 年間休日104日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 準、深夜勤務1回につき4,500円、実施都度給与に加算 。 その他手当 ※主要手当には、特殊勤務手当（夜勤手当（30時間／月）、夜間看護手当（準夜、深夜勤務8回分／月）が含まれています。 その他の手当については特別手当（取得資格に応じ追加支給有）、時間外（10時間／月）、住宅手当（変動有）がございます。 ※夜勤手当、夜間看護手当は、実施都度給与に加算しています。 ※主要手当以外に手術介助、準当直、家族、住宅、通勤、タクシー料金補助等各手当 。 モデル月収例 1年目のモデル月給【初任給】 | 看護宿舎 あり / 病院の近くに、管理人さんが在中する保安のよい寮がございます その他、病院近郊のマンションのワンルームのお部屋もございます ※詳しくは 日本医科大学人事課、または各病院へお問い合わせください 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人教育、ステップアップ・スキルアップコース等継続教育、各種研修会、海外研修、各種キャリアアップ支援等 ※各病院共通 。 専門・認定看護師の就業状況 233名の専門看護師、認定看護師等が活躍しています。 このほかにスペ / 保育施設 あり 。 被服貸与 あり / ナースウェア、ナースシューズ貸与 。 看護宿舎 あり / 病院の近くに、管理人さんが在中する保安のよい寮がございます その他、病院近郊のマンションのワンルームのお部屋もございます ※詳しくは 日本医科大学人事課、または各病院へお問い合わせください 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新人教育、ステップアップ・スキルアップコース等継続教育、各種研修会、海外研修、各種キャリアアップ支援等 ※各病院共通 。 専門・認定看護師の |
| 日本鋼管病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 347床 | 看護師 月額320,390円例 | 年間休日115日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当1回14,732円～14,849円（実施都度支給） 。 その他手当 交通費（全額）、病棟手当、夜勤手当1回14,732円～14,849円（実施都度支給）、時間外手当、交代勤務給（日祝日手当）、住宅手当20,000円/月（賃貸物件を自己契約の場合） 。 モデル月収例 4卒（大卒）モデル月収：320,390円（夜勤月4回、残業10時間の場合） 3卒（専門卒）モデル月収：315,140円（夜勤月4回、残業10時間の場合） 2卒（高校専攻科卒）モデル月収：309,880円（夜勤月4回、 | 看護宿舎 あり / 敷地内に完備。月8,900円 光熱・水道費込み（全室ワンルーム、キッチン・バス・トイレ・連暖房完備・フリーWi-Fi） 男性看護師は近隣にマンションワンルーム。月14,500円 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / キャリア開発ラダーシステム：すべての看護師の人材育成は、クリニカルラダ―・目標管理・現任教育の3本柱を土台にした当院のキャリア開発ラダーシステムに基づいて行われます。 ＊2021年度より、新人看護師を対象にローテーション研修を実施 / 保育施設 あり 。 被服貸与 あり / ユニフォーム7着、シューズ、カーディガンを無料貸与 。 看護宿舎 あり / 敷地内に完備。月8,900円 光熱・水道費込み（全室ワンルーム、キッチン・バス・トイレ・連暖房完備・フリーWi-Fi） 男性看護師は近隣にマンションワンルーム。月14,500円 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / キャリア開発ラダーシステム：すべての看護師の人材育成は、クリニカルラダ―・目標管理・現任教育の3本柱を土台にした当院のキャリア開発ラダ |
| ＡＯＩ国際病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 328床 | 看護師 月額256,200円例 | 年間休日115日目安 | 0円／病棟看護師30,000円～50,000円／准看護師25,000円～45,000円）、皆勤手当（10,000円）、支援特別手当（12,000円）、扶養手当、夜勤手当、超過勤務手当 。 。 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） 。 。 。 。 。 。 。 給与 。 基本給+主要手当 が、毎月支給される給与です 。 主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります 。 。 ※募集要項に記載されている金額は、税金や社会保険料が引かれる前の金額です 。 。 。 。 諸手当 。 基本給+主要手当に加えて支給… | id="benefit-table" data-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 全室個室ワンルームマンション(月15,000円) 冷暖房、ユニットバス、トイレ、キッチン、クローゼット完備 当院から徒歩約3分・最寄駅までも徒歩約4分 。 。 保育施設 職員寮の1階「コスモス保育園」(月15,000円) 当院から徒歩約3分 乳幼児（生後57日目から満5歳） 。 。 社会保険 社会保険完備 。 。 被服貸与 制服貸与 。 。 奨学金制度 詳細はお問い合わせください 。 。 退… / 全室個室ワンルームマンション(月15,000円) 冷暖房、ユニットバス、トイレ、キッチン、クローゼット完備 当院から徒歩約3分・最寄駅までも徒歩約4分 。 。 保育施設 職員寮の1階「コスモス保育園」(月15,000円) 当院から徒歩約3分 乳幼児（生後57日目から満5歳） 。 。 社会保険 社会保険完備 。 。 被服貸与 制服貸与 。 。 奨学金制度 詳細はお問い合わせください 。 。 退職金制度 勤続3年以上 。 。 研修・教育制度 院内教育プログラム、目標管理（キャリアラダーシステム）、卒後継続教育システム … |
| 社会石心会川崎幸病院 | 川崎駅・鹿島田駅・新川崎駅 | 326床 | 公開採用情報で給与額の数字未掲載 | 年間休日122日 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| ハートフル川崎病院 | 溝の口駅・武蔵溝ノ口駅 | 320床 | 看護師 月額315,900円例 | 年間休日122日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当（4回）約56,000円 1回約14,000円 。 その他手当 通勤手当（月額上限15万円） 家族手当（月額 配偶者15000円、子2人目まで1人につき10000円、その他扶養家族1人につき5,000円） 時間外手当 。 モデル月収例 ■モデル月収 看護師・大学卒 315,900円 看護師・専門卒 311,800円 モデル月収内訳：基本給＋一律手当（付加・賃上対応・物価）＋夜勤4回＋時間外手当10時間分を含む ※夜勤手当・時間外手当については回数・時間に合わせて支給いたします | 看護宿舎 あり / 有り（全施設完備） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / TMGの教育目標は「自律した専門職を育成する」「自律した管理者を育成する」「看護・介護を研究的視点で追求できる人材を育成する」の3点があげられます。各病院ごとに段階的にキャリア開発を支援できるようプログラムが組まれています。本部では、グループ内共通のTMGキャリアラダーに沿って役職(部長・副部長・課長・係長・主任）ごとの研修を実施。また、看護局では、認定看護師が担当する専門分野研修、介 / 保育施設 あり / 有り（全施設完備） 。 被服貸与 あり / 有り（全施設にて） 。 看護宿舎 あり / 有り（全施設完備） 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / TMGの教育目標は「自律した専門職を育成する」「自律した管理者を育成する」「看護・介護を研究的視点で追求できる人材を育成する」の3点があげられます。各病院ごとに段階的にキャリア開発を支援できるようプログラムが組まれています。本部では、グループ内共通のTMGキャリアラダーに沿って役職(部長・副部長・課 |
| 虎の門病院分院 | 溝の口駅・武蔵溝ノ口駅 | 300床 | 看護師 月額397,360円例 | 休日・休暇制度 その他 休日 変則週休2日 その他詳細： 祝日・年末年始 特別休暇 夏季休暇、年次休暇、育児休暇、他特別休暇あり 。 福利厚生・加入保険制度 共済保険・厚生年金 部活動多数あり ※ほかKKR(国家公務員共済組合連合会)のホームページをご確認ください。 https://www.kkr.or.jp/ その他、雇用保険、労災保険あり。 。 奨学金制度 あり / 進学支援：経験年数6年以上 休職および奨学金の貸与あり 。 退職金制度 あり / 6カ月以上勤続者に適用 。 保育施設 あり / 虎の子保育園 。 | 夜勤手当 あり / 都度支給 2回目まで￥3,450/回 3回目以降￥3,840/回 。 その他手当 夜勤手当・時間外手当・通勤手当・住宅手当・特殊勤務手当（特定の職務をこなした場合）・扶養手当等 ※上記手当は条件、実績に応じて支給します。 。 モデル月収例 賞与･･･4.24ヶ月（2024年度実績） 看護師（4年制） 369,028円＝314,280(基本給)＋44,748円（夜勤手当）＋10,000円(看護職員等処遇改善事業補助金) 看護師（3年制） 364,712円＝310,160円(基本給)＋44,552円 | 看護宿舎 あり / 宿舎3棟、共にオートロック式マンションワンルーム、冷暖房完備、希望者全員入寮可能 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【新人コース】 1年目～2年目が対象、3年目はフォローアップの年として位置づけ 1年目 (1)合同オリエンテーション (2)看護部オリエンテーション (3)入職時研修1 ・看護職員として必要な基本姿勢と態度（社会人としての基本姿勢、メンタルヘルスなど） ・技術的側面1（患者確認、静脈血採血など） ・管理的側面（医療安全や患者 / 保育施設 あり / 虎の子保育園 。 被服貸与 あり / ユニホーム（ツーピース・下パンツ）、ナースシューズ 。 看護宿舎 あり / 宿舎3棟、共にオートロック式マンションワンルーム、冷暖房完備、希望者全員入寮可能 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 【新人コース】 1年目～2年目が対象、3年目はフォローアップの年として位置づけ 1年目 (1)合同オリエンテーション (2)看護部オリエンテーション (3)入職時研修1 ・看護職員として必要な基本姿勢と態度（社会 |
| 三星会 かわさき記念病院 | 宮前平駅・鷺沼駅 | 300床 | 看護師 月額310,500円例 | 年間休日121日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 1回 15,000円 。 その他手当 交通費（定期代全額支給）・等級手当・職位手当・扶養手当 。 モデル月収例 看護師 新卒1年目 モデル月収 310,500円 内訳：基本給215,000円、職種別手当12,000円、住宅手当15,000円、ベア手当8,500円、夜勤4回分60,000円（1回15,000円） ※夜勤手当は記載回数を超えた場合は超過分を別途支給いたします。 ※時間外手当は別途支給いたします。 。 昇給・賞与 昇給 年1回（4月） 賞与 年2回（7月・12月）※2024年 | 看護宿舎 あり / 職員寮あり（当院近く及び新横浜駅徒歩10分）、オートロック、約37,500円/月、バス、トイレ、冷暖房完備 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新卒看護師教育制度、認知症看護研修、メンタルサポート研修、等級別研修、等級別看護教育研修、院外研修（精神科病院協会主催の新人教育研修） 。 自己啓発支援 あり / 学研メディカルサポート（eラーニング）の個人ID付与で自由に学習可 認定看護師については、5年以上の勤務と推薦があれば支援制度を利用でき / 保育施設 あり / 院内保育室（24時間対応） 。 被服貸与 あり / 制服貸与、洗濯は委託業者がおこないます。 。 看護宿舎 あり / 職員寮あり（当院近く及び新横浜駅徒歩10分）、オートロック、約37,500円/月、バス、トイレ、冷暖房完備 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 新卒看護師教育制度、認知症看護研修、メンタルサポート研修、等級別研修、等級別看護教育研修、院外研修（精神科病院協会主催の新人教育研修） 。 自己啓発支援 あり / 学研メディカルサポ |
| 新光会生田病院 | 登戸駅・向ヶ丘遊園駅 | 300床 | 公開採用情報で給与額の数字未掲載 | 年間休日124日 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 川崎田園都市病院 | 新百合ヶ丘駅・柿生駅 | 300床 | 公開採用情報で給与額の数字未掲載 | 公開採用情報で年間休日数の数字未掲載 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 聖マリアンナ会東横惠愛病院 | 宮前平駅・鷺沼駅 | 297床 | 看護師 月給250,000円例 | 年間休日120日 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 柿生記念病院 | 新百合ヶ丘駅・柿生駅 | 270床 | 公開採用情報で給与額の数字未掲載 | 公開採用情報で年間休日数の数字未掲載 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 川崎医療生活協同組合川崎協同病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 267床 | 看護師 月額304,000円例 | 年間休日110日目安 | 手当 。 給与 条件 合計 基本給 諸手当 。 看護師 304,000円 206,500円 97,500円 。 。 ＜上記諸手当の内訳＞ 手当の種類 金額 。 夜勤手当(4回分) 52,000円 。 調整手当 4,500円 。 常勤職員手当 12,000円 。 看護職員処遇改善評価手当 7,000円 。 ベースアップ評価料 22,000円 。 。 。 諸手当 調整手当：4,500円 夜勤手当：52,000円（4回） 常勤職員手当：12,000円 看護職員処遇改善評価手当：7,000円 ベースアップ評価料：22,00… | id="benefit-table" data-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 ワンルーム（一部自己負担あり）：当院から徒歩5分 ※バス・トイレ別、引越し代支給（新卒者のみ）、家電付き、Wi-Fi完備、オートロック 。 寮の詳細はこちら 。 。 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、各種共済完備 。 。 被服貸与 ユニフォーム、ナースシューズ支給 。 。 奨学金制度 最大、月額9万円まで ※奨学金5万円＋生活支援金1万～4万（希望者のみ） 。 看護奨学金の詳… / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 太田総合病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 238床 | 看護師 月額372,900円例 | 年間休日104日目安 | roofreading-container> 給与手当 。 ほかの病院の給与手当と比較 。 。 。 。 太田総合病院 の給与手当 。 給与 ＜初任給＞※諸手当・夜勤4回込 条件 合計 。 看護師 327,500円～ 。 助産師 372,900円～ 。 。 看護師：夜勤手当（83,000円※4回）、住宅手当（4,000円） 助産師：夜勤手当（86,000円※4回）、住宅手当（4,000円） ※経験・加齢加算、勤続手当あり ※助産師は別途、当院規定による 。 諸手当 夜勤手当、住宅手当、交通費（50,000円まで支給）… | id="benefit-table" data-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 ワンルーム・冷暖房付き 。 寮の詳細はこちら 。 。 社会保険 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 。 。 退職金制度 勤続3年以上 。 。 研修・教育制度 新人看護職員教育・プリセプターシップ制度・各種研修会 。 研修・教育の詳細はこちら 。 。 その他 保育補助制度、クラブ活動(野球、ボーリング、テニス、ダーツ、他)、準夜勤務タクシー代支給、財形貯蓄制度、契約保養施設 他 。 。 。… / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 総合高津中央病院 | 溝の口駅・武蔵溝ノ口駅 | 210床 | 看護師 月給186,500円例 | 年間休日115日 | 公開採用情報で夜勤回数・夜勤手当の数字未掲載 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 総合新川橋病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 208床 | 看護師 月額299,873円例 | 年間休日104日目安 | 7円 61,526円 。 看護師(3年制･専門卒) 292,869円 231,764円 61,105円 。 。 ※新卒1年目看護師の場合 ※主要手当：住宅手当、夜勤手当 ※時間外手当は含みません 。 諸手当 資格手当、業務手当、精勤手当、夜勤手当、通勤手当、残業手当、住宅手当 。 。 昇給・賞与 昇給：年1回 賞与：年2回（7月・12月）前年度実績：基準内賃金×4.0ヶ月 。 。 。 。 。 。 。 給与 。 基本給+主要手当 が、毎月支給される給与です 。 主要手当に含まれる手当は病院ごとに異なります 。 。 ※… | id="benefit-table" data-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 全室個室、冷暖房完備、寮費一部負担（半額補助） 。 寮の詳細はこちら 。 。 保育施設 保育室 。 。 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、院内預金 。 。 奨学金制度 月額60,000円 。 看護奨学金の詳細はこちら 。 。 退職金制度 病院規定により支給 。 。 研修・教育制度 プリセプター制度、卒後経験年数別の教育プログラム、院内外研修 。 研修・教育の詳細はこ… / a-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 全室個室、冷暖房完備、寮費一部負担（半額補助） 。 寮の詳細はこちら 。 。 保育施設 保育室 。 。 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、財形貯蓄、院内預金 。 。 奨学金制度 月額60,000円 。 看護奨学金の詳細はこちら 。 。 退職金制度 病院規定により支給 。 。 研修・教育制度 プリセプター制度、卒後経験年数別の教育プログラム、院内外研修 。 研修・教育の詳細はこちら 。 。 。 福利厚生の詳細はこちら 。… |
| 正慶会栗田病院 | 川崎駅・鹿島田駅・新川崎駅 | 200床 | 看護師 月額257,690円例 | 休日・休暇制度 その他 年間休日数120日 週休2日制 夏期休暇2日、年末年始5日 ※休日当番有り（振り替え休日） 。 福利厚生・加入保険制度 保険：雇用、労災、健康、厚生年金 福利厚生：永年勤続表彰制度、無料職員駐車場 。 奨学金制度 あり 。 退職金制度 あり / 勤続3年以上から支給 。 被服貸与 あり / ユニフォームを無料貸与 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ●新規採用者 新規学卒者研修として、以下の研修を行います。 （1）一般教育 新社会人とし | 夜勤手当 あり / 都度支給 12,700円/1回 。 その他手当 通勤手当4,200円～14,000円 家族手当4,000円～5,000円 。 昇給・賞与 昇給/年1回（4月） 賞与/年2回（7月、12月）3.50カ月分 ※2024年実績 。 試用期間 あり 試用期間あり 期間 ３ヶ月 試用期間中の労働条件 同条件 。 。 勤務地 長野市栗田695 。 勤務形態・勤務時間 二交代制 早番 7：00～15：30 （休憩60分） 遅番 10：00～18：30 （休憩60分） 夜勤 16：30～9：30 （休憩120分 | 公開採用情報で寮・住宅支援の詳細未掲載 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |
| 総合川崎臨港病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 199床 | 看護師 月額317,721円例 | 年間休日120日目安 | ,000円 59,176円 。 正看護師(入職5年目) 317,721円 256,000円 61,721円 。 。 ＜上記諸手当の内訳＞ 手当の種類 金額 。 夜勤手当(新卒1年目) 51,176円 。 夜勤手当(入職5年目) 53,721円 。 看護手当 8,000円 。 。 ＜助産師＞ 条件 基本給 。 助産師(1年目) 236,000円 。 助産師(10年目) 291,000円 。 。 。 諸手当 職務手当、休日（日祝日）手当、年末年始手当、交通費全額（但し2Km未満を除く） 。 。 昇給・賞与 昇級：年1回… | id="benefit-table" data-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 新卒対象の借り上げアパートあり（3年間） 。 寮の詳細はこちら 。 。 保育施設 24時間保育『りんこう保育室』 病院から徒歩1分 保育対象：生後5ヶ月～小学校就学前 保育料（税込）： 月極保育 30,000円／月 一時保育 2,500円／回 半日保育 1,300円／回 。 。 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用・労災保険 。 。 奨学金制度 詳細はお問い合わせください 。 。 看護奨学金の… / data-proofreading-container=""> 福利厚生 。 看護師寮 新卒対象の借り上げアパートあり（3年間） 。 寮の詳細はこちら 。 。 保育施設 24時間保育『りんこう保育室』 病院から徒歩1分 保育対象：生後5ヶ月～小学校就学前 保育料（税込）： 月極保育 30,000円／月 一時保育 2,500円／回 半日保育 1,300円／回 。 。 社会保険 健康保険、厚生年金、雇用・労災保険 。 。 奨学金制度 詳細はお問い合わせください 。 。 看護奨学金の詳細はこちら 。 。 退職金制度 勤続… |
| 晃進会たま日吉台病院 | 新百合ヶ丘駅・柿生駅 | 199床 | 看護師 月額315,500円例 | 休日・休暇制度 4週8休制 年間休日113日、有給休暇初年度10日、産前産後休暇 。 福利厚生・加入保険制度 新富士病院グループでは、職員が働きやすい職場を目指し、さまざまな福利厚生プログラムを取り入れています。職員一人ひとりのワーク＆ライフスタイルに合わせて、長く働き続けられる職場環境を作っていきます。 加入保険：雇用、労災、健康、厚生年金 社内イベント ■新人歓迎会 毎年春に新入職員のみなさんを各法人で歓迎しています。帝国ホテルなど豪華な会場で美味しい料理に舌鼓を打ちながら交流を楽しんでいます。 ■職員旅行 職 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当15,000円～18,000円／回 ※想定として月3〜4回 。 その他手当 通勤手当（上限50,000円／月） 家族手当 。 モデル月収例 正看護師・大学卒 モデル月収 315,500円 【内訳】 基本給 198,000円 資格手当 18,000円 勤務手当 10,000円 住宅手当 15,000円 ベースアップ手当 14,500円 夜勤4回分 60,000円（1回15,000円） 。 昇給・賞与 賞与：年3回（4月／7月／12月支給、昨年実績：基本給3～4カ月分） 昇給：年1 | 看護宿舎 あり / 寮あり 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 4月：新入職員研修 5月～3月：クリニカルラダープログラムを設定。e-learningや集合研修を通じて段階的にスキルを身に着ける。 10月：半年フォローアップ研修 4月：1年フォローアップ研修 。 自己啓発支援 あり / 資格取得支援制度（資格取得費用補助、資格取得推奨キャンペーン等実施しています） キャリアアップ支援金制度（自己研鑽を目的とした資格取得や研修受講の際に費用を貸与します） 。 メ / 保育施設 あり / 院内保育室 。 被服貸与 あり 。 看護宿舎 あり / 寮あり 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 4月：新入職員研修 5月～3月：クリニカルラダープログラムを設定。e-learningや集合研修を通じて段階的にスキルを身に着ける。 10月：半年フォローアップ研修 4月：1年フォローアップ研修 。 自己啓発支援 あり / 資格取得支援制度（資格取得費用補助、資格取得推奨キャンペーン等実施しています） キャリアアップ支援金制度（自己研鑽を目的 |
| 総生会麻生総合病院 | 新百合ヶ丘駅・柿生駅 | 199床 | 看護師 月額335,000円例 | 休日・休暇制度 4週8休制 ・公休日数 120～125日/年間 規定に基づく（月平均10～11日：シフト制） ・永年勤続休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、災害休暇 等） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（有給休暇発生前の特別休暇/入職年度のみ/入職月に応じて最大3日付与） ・産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇 ・介護休暇、介護短時間勤務 ※当院規定に準ずる付与 。 福利厚生・加入保険制度 ・社会保険完備 ・マイカ－通勤可（駐車・駐車場代有：車（普通：6,000 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当 ：1回15,000円/月4回程度 。 その他手当 ・通勤交通費（上限5万円/月） ・時間外手当 ・年末年始手当（12/30～1/3） 。 モデル月収例 ・１年目：335,000円 ※上記金額には諸手当：生活支援手当（30,000円）、夜勤手当 4回分 を含む。 ※生活支援手当について 通常 10,000円 条件 30,000円（＊規定：一人暮し、単身（世帯主）、40歳未満 に該当する看護師） ※夜勤手当 1回 15,000円 目安 月4回（60,000円/月） 。 昇給・賞与 | 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり 。 ★年間休日120日以上★働くのに”ちょうどいい病院”はじめました！【急性期/地域医療/電カル導入】。 。 。 。 。 エントリーとは エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。 。 。 概要・採用データ。。 説明会・ 見学 / 保育施設 あり / ・院内保育（二重保育：柿の実幼稚園） ＊日勤 8：00 ～ 18：45 1,500円/回 ＊夜間 15：45 ～ 翌 10：30 1,900円/回 ＊火・金 （対象）生後 6ヶ月 ～ 6歳（小学校就学前） ＊定員数 30名 （食事）昼 500円/食、夕食・朝食セット 800円/2食 。 被服貸与 あり / ユニフォーム貸与 クリーニング代は病院負担 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ・新人研修 ・院外リフレッシュ研修 ・クリニカルラダー |
| 総生会麻生リハビリ総合病院 | 新百合ヶ丘駅・柿生駅 | 180床 | 看護師 月額335,000円例 | 休日・休暇制度 4週8休制 ・公休日数 120～125日/年間 規定に基づく（月平均10～11日：シフト制） ・永年勤続休暇 ・特別休暇（慶弔休暇、公務休暇、災害休暇 等） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・年次有給休暇 ・特別有給休暇（有給休暇発生前の特別休暇/入職年度のみ/入職月に応じて最大3日付与） ・産前・産後休暇、育児休業、育児短時間勤務、看護休暇 ・介護休暇、介護短時間勤務 ※当院規定に準ずる付与 。 福利厚生・加入保険制度 ・社会保険完備 ・マイカ－通勤可（駐車・駐車場代有：車（普通：6,000 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当 ：1回15,000円/月4回程度 。 その他手当 ・通勤交通費（上限5万円/月） ・時間外手当 ・年末年始手当（12/30～1/3） 。 モデル月収例 ・１年目：335,000円 ※上記金額には諸手当：生活支援手当（30,000円）、夜勤手当 4回分 を含む。 ※生活支援手当について 通常 10,000円 条件 30,000円（＊規定：一人暮し、単身（世帯主）、40歳未満 に該当する看護師） ※夜勤手当 1回 15,000円 目安 月4回（60,000円/月） 。 昇給・賞与 | 寮・住宅補助あり 資格支援あり 退職金制度あり 奨学金制度あり 託児所あり 。 ★年間休日120日以上★働くのに”ちょうどいい病院”はじめました！【急性期/地域医療/電カル導入】。 。 。 。 。 エントリーとは エントリーとは、その病院に対して今後の説明会情報や選考の情報が欲しいという旨の意志表示です。 情報を受け取れるように少しでも興味がある病院へは、エントリーをしておくことをお勧めします。 ※エントリーは説明会や選考を受けなければならないということではありません。 。 。 概要・採用データ。。 説明会・ 見学 / 保育施設 あり / ・院内保育（二重保育：柿の実幼稚園） ＊日勤 8：00 ～ 18：45 1,500円/回 ＊夜間 15：45 ～ 翌 10：30 1,900円/回 ＊火・金 （対象）生後 6ヶ月 ～ 6歳（小学校就学前） ＊定員数 30名 （食事）昼 500円/食、夕食・朝食セット 800円/2食 。 被服貸与 あり / ユニフォーム貸与 クリーニング代は病院負担 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / ・新人研修 ・院外リフレッシュ研修 ・クリニカルラダー |
| 宮川病院 | 川崎駅・京急川崎駅・小島新田駅 | 169床 | 看護師 月給214,000円例 | 年間休日112日目安 | 夜勤手当 あり / 都度支給 夜勤手当：１３，０００円／回 。 その他手当 時間外手当・深夜手当・年末年始出勤手当・交通費支給（月額上限３５，０００円） 住宅手当：３０，０００円（単身独居、賃貸であり夜勤に従事する看護師） 。 モデル月収例 高校（５年生一貫）卒 モデル月収 ３２１，０００円 内訳：基本給２０６，０００円 資格手当１０，０００円 皆勤手当５，０００円 夜勤手当５２，０００円（４回） 住宅手当３０，０００円 ベースアップ手当６，０００円 処遇改善手当１２，０００円 短大・専門学校（３年制）卒 モデル月 | 看護宿舎 あり / 借り上げ寮です。 入居期間５年です。 ただし、入居期間以降も寮に居住を続けることを希望する場合は名義を本人に変更し、居住を続けることも可能です。 名義変更にかかる費用・手続きについては、法人が負担・実施します。 。 就業場所における受動喫煙防止の取組 敷地内すべて禁煙 。 研修制度・教育制度 あり / 宮川病院看護部は、専門職としての誇りと品性を備え、責任ある行動をとり、かつ地域に信頼される人づくりを目指しています。 全看護職員を対象に、キャリアラダーシステムを導入し、ラダーと連携した段階別教育 / 公開採用情報で院内保育・育児支援の詳細未掲載 |